Sieben Themenzirkel beim dritten Zukunftslabor am 24. März

Rektorin Prof. Ursula M. Staudinger und Kanzler Dr. Andreas Handschuh veranstalten gemeinsam das dritte Zukunftslabor am 24. März von 13 bis 17 Uhr. Im Anschluss an die ersten beiden Zukunftslabore Forschung sowie Transfer und Internationalisierung mit reger Beteiligung wird nun das Thema „TU Dresden als moderne Arbeitgeberin und lernende Organisation: Was gehört dazu?“ fokussiert. Die Themenzirkel widmen sich u.a. der Sammlung von Ideen, wie die TUD innovativ bleiben und das Wissen innerhalb der Organisation erhalten kann. Darüber hinaus werden Möglichkeiten einer datenbasierten Universitätsentwicklung und der Steuerung durch Daten erörtert. Weitere Fragestellungen, die sich mit der Förderung attraktiver Arbeitsbedingungen in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung beschäftigen, sind: Wie können wir Leistungsanreize setzen? Was sind unsere Vorstellungen eines modernen universitären Personalmanagements? Es wird auch diskutiert werden, wie sich Laufbahnen von Nachwuchswissenschaftler:innen ausgestalten und unterstützen lassen. Der siebente Themenzirkel beleuchtet, wie sich an der Universität eine moderne Arbeitsumgebung gestalten lässt.

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe „Zukunftslabore 2021“ und baut auf den Ergebnissen und Impulsen jener Zukunftslabore auf, die die TUD 2018 in Vorbereitung ihres Exzellenzuniversitätsantrags durchgeführt hat. Teilnehmen können alle interessierten Angehörigen der TU Dresden sowie ihrer DRESDEN-concept-Partnereinrichtungen. Die Anmeldung beginnt am 9. März unter https://tu-dresden.de/tu-dresden/profil/exzellenz/zukunftslabore-2021.