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Buchstaben sind an einer Pinnwand befestigt und ergeben das Wort Diversity © Sachgebiet 9.3 Diversity Management
25.03.2024
SHK-Stelle im Diversity Management - Bewerbung noch bis 02.04.2024
Grafik eines Atom-Modells in einem farbigen Kreis, darum gezeichnete Symbole für Wissenschaft, zb. Reagenzgläser. Unten rechts der Schriftzug SLAM IT, Youth editition 2024 © Vivian Weidner
22.03.2024
Slam It Youth Edition 2024 – Workshop für jugendliche Science Slammer in den Osterferien
Grafik mit Porträts der 4 beteiligten Rektorinnen © Women@DDc Netzwerk
20.03.2024
Dresdner Rektorinnen im Gespräch – Anmeldung bis 22. März
Eine Frau hält ein Megafon in der Hand. Sie ist im Profil zu sehen. Vor sie wird ein Schild gehalten, auf dem steht "Please stop" © Cottonbro Studio Pexels
12.03.2024
­Anti-asiatischem Rassismus begegnen: Anmeldung IWgR gestartet
Das Bild zeigt eine farbenfrohe Werbung oder Ankündigung mit verschiedenen Formen und Texten. Im Zentrum befindet sich ein großes Quadrat mit einem mehrfarbigen, geometrischen Design, das Text und das Logo der Technischen Universität Dresden enthält. Der Text im Quadrat lautet “Diversity@TUD Factbook 2023 Gender – Family – Diversity”. Unterhalb des Quadrats steht zusätzlicher Text auf Deutsch, der übersetzt bedeutet: “Stimme für uns ab! Beim Impact of Diversity Award Bis zum 31. März”. In der unteren linken Ecke des zentralen Quadrats befindet sich ein QR-Code. Der Hintergrund hat abstrakte bunte Formen und in der oberen rechten Ecke ist ein Logo mit der Aufschrift “IMPACT OF DIVERSITY” zu sehen. © Diversity Management
12.03.2024
Unterstützen Sie unser Factbook "Diversity@TUD" beim Impact of Diversity Award!
Collage aus Porträts der ehemaligen Trefftz-Gastprofessorin mit Foto von Eleonore Trefftz im Zentrum © Sarah Nieder
11.03.2024
NEUE AUSSCHREIBUNG: ELEONORE-TREFFTZ-PROGRAMM FÜR FRAUEN IN DER WISSENSCHAFT
Das Foto zeigt eine Person, die am Laptop sitzt und auf einem Schreibblock schreibt. © PantherMedia / Antonio Guillen Fernández
08.03.2024
Rückblick "WikiWomen in der Wissenschaft"
Gruppenbild der Beteiligten zum Audit-Abschluss © Sven Ellger/TUD
15.02.2024
TU Dresden erfolgreich im Audit „Vielfalt gestalten“
Fotoaufnahme eines Tischkalenders, das gezeichnete Porträts vondrei Frauen zeigt. Der Kalender enthält den Schriftzug "bright minds have no gender". © Benjamin Griebe
12.02.2024
Bright Minds have no gender: Frauen in der Wissenschaft sichtbar machen!