Jun 04, 2024; Talk
Konsens und all-Stakeholder-Ansatz realitätsgetestet
Konsens und all-Stakeholder-Ansatz realitätsgetestet
Empowerment durch Mitsprache, gesehen werden (müssen) durch Gleichgewichtung, Schutz durch Nachvollziehbarkeit – wie ein scheinbar langweiliges System in Ausgestaltung und Ergebnis new work unterfüttert. Kann die technische Regelsetzung als Vorbild dienen?
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Der Vortrag ist Teil der Ringvorlesung "Work in progress" - Überlegungen zum Wandel von Arbeit
Die Ringvorlesung wird in Kooperation zwischen der IG Metall Sachsen und Integrale - Institut für studium generale der TUD durchgeführt.
- Wann: wöchentlich dienstags von 18.30 bis 20 Uhr
- Wo: GÖR/127
- Wie: in Präsenz (Aufzeichnungen werden im Nachhinein zur Verfügung gestellt)
© Laura Hartmann
Team "Ringvorlesung"
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