Erfolgreicher Dresden Fellowship-Antrag von Dr. Dmitry Payson gemeinsam mit Prof. Dr. Lars Hornuf und Prof. Dr. Matin Tajmar

Dr. Dmitry Payson wird Anfang nächsten Jahres als Fellow an der TU Dresden tätig sein, um gemeinsame Forschungsprojekte mit Prof. Dr. Lars Hornuf (Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Finanztechnologie) und Prof. Dr. Martin Tajmar (Professur für Raumfahrtsysteme) umzusetzen. Dr. Payson wird an der TUD die interdisziplinäre Lehre zu Raumfahrt und Wirtschaft verstärken und an weiteren Forschungsprojekten zur Raumfahrtindustrie mitwirken. Dabei bringt er seine Expertise auch zur Förderung studentischer Raumfahrtprojekte ein. Gleichzeitig wird er seine eigene Forschung zu Raumfahrt-Policy vertiefen, insbesondere im Hinblick auf internationale Kooperationen, die Rolle von Public-Private-Partnerships und deren Einfluss auf den technologischen Fortschritt in der Branche.

Kurz-CV Dmitry Payson
Dmitry Payson hat umfangreiche Erfahrungen in der russischen Raumfahrtindustrie gesammelt, unter anderem als Direktor des Roscosmos Research and Analysis Center. Außerdem war er als Managing Director des Research and Innovation Departments der größten Bank Russlands (Sberbank) tätig. Seine Forschungsschwerpunkte reichen von der Geschichte der Raumfahrt über strukturelle Reformen der Industrie bis hin zu Satellitentechnologie. Er ist Mitautor des Oxford Handbook on New Space Economy ( voraussichtlich 2025) und hat zahlreiche Publikationen in hochrangigen Journals wie Acta Astronautica und Space Policy veröffentlicht. Zusätzlich war er Dozent an Universitäten wie der Moscow State University und arbeitet zurzeit an der Hebrew Universität in Jerusalem.

Über das Dresden Fellowship Programm
Im Mittelpunkt des Dresden Fellowship Programms steht die Einladung internationaler Wissenschaftler:innen zu gemeinsamer Forschung und Lehre an der TU Dresden. Zwischen zwei Wochen und sechs Monaten können Nachwuchswissenschaftler:innen als Dresden Junior Fellows oder etablierte Forscher:innen als Dresden Senior Fellows an der TU Dresden gefördert werden. Mit den beiden Programmlinien möchte die TU Dresden wissenschaftliche Talente auf Senior- und Early-Career-Niveau gewinnen.