Dr. Ulrike Pietrzyk

Table of contents

      1. Research focus
      2. Curriculum Vitae
      3. Current publications
      4. current research

Stellv. Leitung der Arbeitsgruppe und Leitung der Projekte

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Dr. rer. nat. Ulrike Pietrzyk (Dipl.-Psych.)

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Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln

Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln

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Falkenbrunnen (FAL) Chemnitzer Straße 46

01187 Dresden

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+49 351 463-37295

Research focus

  • competence, knowledge and information management
  • work and health 
  • evaluation 
  • change management

Curriculum Vitae

2007 Research Assistant, Department of Psychology, Working Group "Knowledge-Thinking-Action", Technische Universität Dresden
2005-2006 Research Assistant, Department of Psychology, Chair of Psychological Methods and Cognitive Modelling, Technische Universität Dresden
2001-2004 Research associate, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. Berlin
1996-2000 Research Assistant, Department of Psychology, Chair of Psychological Methods and Cognitive Modelling, Technische Universität Dresden
1995 Psychologist, Social Psychological Counselling and Treatment Center for People at Risk of Addiction and Addicts of the City Dresden
1988-1994 Research Associate, Faculty of Education, Institute for Engineering Education, Technische Universität Dresden

Current publications

1 bis 10 von 34 Einträgen

Hacker, Winfried; Pietrzyk, Ulrike; Debitz, Uwe ; Winfried, Hacker (Hrsg.): Wissen erfolgreich weitergeben – Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen im demografischen Wandel. Lengerich : Pabst Science Publishers (2011). - ISBN 978-3-89967-746-1

Pietrzyk, Ulrike: Vergleich erlebter psychischer Belastungen in Abhängigkeit der Tätigkeitsstruktur bei Erwerbstätigen im Einzelhandel. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (2010), S. 99–102

Pietrzyk, Ulrike; Fritz, Sigrun; Möltgen, Thomas: Ehrenamt - geschenkt, aber nicht umsonst. In: Neue Caritas 111 (2010), Nr. 8, S. 9–11

Pietrzyk, Ulrike; Hacker, Winfried: Psychometrische Kennwerte und Befunde zur Reliabilität und Validität eines Fragebogens zur Ermittlung wahrgenommener Merkmale interaktiver Arbeitstätigkeiten – FEMIA. In: Projektberichte (2010), Nr. 67, S. 1–80

Debitz, Uwe; Pietrzyk, Ulrike; Roitzsch, Katharina : Stabilität durch systematische Selbstveränderung - Flexibilisierungsmaßnahmen für KMU - Toolbox 1.1. In: Projektberichte (2010), Nr. 65, S. 1–64

Hacker, Winfried; Pietrzyk, Ulrike; Uwe, Debitz: Stabilität durch systematische Selbstveränderung. In: Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert (2010), S. 107–116

Rodehacke, S. ; Pietrzyk, Ulrike: Fragebogen zur Erfassung erlebter Tätigkeitsmerkmale bei interaktiven Arbeitsprozessen im Einzelhandel. In: Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft. (2009), S. 33

Pietrzyk, Ulrike; Hacker, Wienfried: Bedingungsbezogene Analyse und Bewertung interaktiver Tätigkeiten im Einzelhandel in Abhängigkeit des Arbeitsrechtsverhältnisses. In: Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft (2009), S. 32

Bergmann, Bärbel; Pietrzyk, Ulrike; Richter, Falk: Seelische Gesundheit und Entwicklung von Motivation und Leistungsfähigkeit als Funktion der Arbeitsaufgabengestaltung. In: Journal Psychologie des Alltagshandelns 2 (2009), Nr. 2, S. 12–21

Pietrzyk, Ulrike: Flexibilisierung – eine Herausforderung nicht nur für Unternehmen. In: Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern. (2008), S. 31–41

Diese Informationen werden vom Vorgängersystem FIS bereitgestellt.

current research

1 bis 7 von 7 Einträgen

GADIAM - Gesundes Arbeiten mit vernetzten digitalen Arbeitsmitteln, 04/2017

Evaluation des PegA-Programms, 01/2016

GADIAM- Gesundes Arbeiten mit vernetzten digitalen Arbeitsmitteln: Lösungen zur Prävention von Selbst- und Fremdüberforderung bei entgrenzter Wissens- und Innovationsarbeit, 01.04.2017 - 31.03.2020

Stabilität durch systematische Selbstveränderung (STaSeV), 07/2009

Fortsetzung zum Projekt: Ganzheitliche Tätigkeit und psychische Beanspruchungen bei interaktiven Arbeitsprozessen im distributiven Dienstleistungsbereich, 09/2008

Psychische Belastung in der Dienstleistungsbranche: Entwicklung eines Instrumentes für die Analyse, Bewertung und Gestaltung interaktiver Arbeitstätigkeiten , 01.10.2008 - 30.06.2009

Innovations- und Produktivitätssteigerung in KMU durch systematischen internen und externen aufgabenbezogenen Informationsaustausch, 01.07.2005 - 12/2008

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Last modified: Sep 29, 2022