Finales Projekttreffen: E.F.A. steuert auf den Abschluss zu

Am 26.04.2022 fand das letzte E.F.A.-Projekttreffen im Verbund statt. Dabei kamen noch einmal alle Projektpartner zusammen, um das Projekt zu reflektieren und das weitere Vorgehen bis zum Abschluss am 30.06.2022 zu besprechen. 

Mit E.F.A. soll der Kompetenzerwerb sächsischer Kleinst- und Kleinunternehmen des sozialen Dienstleistungssektors hinsichtlich des Themas Arbeits- und Gesundheitsschutz unterstützt werden. Dafür wurde während der Projektlaufzeit (01.05.2019 - 30.06.2022) ein adaptives Lernspiel entwickelt und erprobt, welches Beschäftigte zur Durchführung einer vollumfänglichen Gefährdungsbeurteilung befähigt.

Begonnen wurde das Treffen mit einem kurzen Einblick in den aktuellen Entwicklungsstand des Lernspiels, insbesondere die letzten beiden Spielabschnitte "Mitwirkende" und "Pflichtenübertragung". Ein nächstes Schwerpunktthema war das Transferkonzept. Hierbei ging es hauptsächlich um die Frage, wie genau das Lernspiel sowie alle weiteren in E.F.A. entstandenen Produkte nach Projektlaufzeit der Zielgruppe zugänglich gemacht werden können und in Angeboten der Projektpartner verwertet werden. Der Partner TWSD AG wird das im Projekt entstandene Weiterbildungsangebot, welches das Lernspiel nutzt, als ein Seminarangebot in der hauseigenen Weiterbildungseinrichtung Akademie Rosenhof e.V. anbieten. Weitere Ideen der Verwertung und Fortführung werden aktuell noch diskutiert. Ein weiteres Schwerpunktthema bildete die Evaluation der verschiedenen Testspieldurchläufe wie auch die Reflektion des Projektes an sich. Letzteres soll helfen, neu Gelerntes auch in zukünftige Projektvorhaben einzubeziehen. Abgerundet wurde das Projekttreffen durch einen gemeinsamen Besuch der Ausstellung "Künstliche Intelligenz. Maschinen – Lernen – Menschheitsträume" des Deutschen Hygiene Museums Dresden, in welchem das Projektteam das bereits aufgebaute Wissen zum Thema KI und Machine Learning vertiefen und noch einmal gemeinsam diskutieren konnte. 

Die letzten beiden Projektmonate werden genutzt, um die noch offenen Punkte abzuschließen und das Lernspiel sowie die dazugehörigen Tools bestmöglich für Weiterbildungsangebote und Lernarrangements aufzubereiten. 

Marek Kretzschmar