Das Medienzentrum beim 6. Zukunftslabor

Unter der Frage "Wie wollen wir die digitale Transformation in Lehre, Forschung und Verwaltung gestalten und nutzen?" fand am 14.6. das inzwischen 6. Zukunftslabor der TU Dresden statt. 
Gemeinsam mit Beate Herm vom Zentrum für Weiterbildung moderierte der Direktor des Medienzentrums, Prof. Dr. Thomas Köhler, Themenzirkel II. Dieser befasste sich mit den Digitalisierungskompetenzen der TUD-Beschäftigten – von der wiss. Mitarbeiterin bis zum Sachbearbeiter. Eben jene gehörten auch zu den zahlreichen Teilnehmer:innen des Themenzirkels, die rege über Fragen zu gewünschten digitalen Weiterbildungsformaten, zielgruppengerichtete Qualifizierungen und persönliche Anreize bei der Entwicklung von digitalen Kompetenzen diskutieren. Drei Kernpunkte konnten dabei in den drei Gesprächsrunden herausgearbeitet werden: 

• Themen und Inhalte: vielfach wurde der Wunsch nach einer zentralen Bereitstellung von Inhalten (z.B. Standardtools sowie Anleitungen dazu) geäußert. Zwar gibt es in den unterschiedlichen Statusgruppen auch unterschiedliche Bedarfe, was digitale Kompetenzen angeht, jedoch überschneiden sich deren Wirkungskreise teilweise. Ein transparenter Umgang mit Inhalten über diese Bezugsgruppen hinweg scheint daher begrüßenswert. 
• Formate: Neben den Tools ging es auch um einen stärkeren Austausch untereinander. Hier wurde auf die unterschiedlichen Startpunkte der Beschäftigten eingegangen, was ihre Kenntnisse in der digitalen Welt angeht. Während einige sich gewinnbringend mit Selbstlerntools weiterbilden können, benötigen andere Peer2Peer-Ansätze oder Hybridformen. 
• Rahmenbedingungen: Schließlich wurden die Führungskräfte in Forschung und Verwaltung wie auch die TUD selbst dazu aufgefordert, mit gutem Beispiel voran zu gehen, was die Digitalisierungsmöglichkeiten angeht und ihre Mitarbeitenden bei der Stärkung ihrer digitalen Kompetenzen zu unterstützen. 

Wir bedanken uns herzlich für die ertragreiche Diskussion und die vielen Anregungen und Ideen unserer Teilnehmer:innen!