Im TUD|Excellence Center for Innovation, Transfer und Entrepreneurship (TUD|excite), ist in der Unit excite|FUTURELAB zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiter:in Innovationsmanagement (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis zum 31.10.2026 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Aufgaben: wiss. Forschungstätigkeit, insb. zu Themen wie Neue intelligente Instrumente und Methoden des Innovations- und Transfermanagements mit Fokus auf der Innovationskette an Hochschulen, Wege zur systematischen Beteiligung von Mitarbeitenden am Innovationsgeschehen, sichere Nutzung von AI und anderen digitalen Instrumenten und Methoden zur Stärkung und Beschleunigung des Innovationsprozesses oder Innovationsfinanzierung durch Venture Capital-Fonds. Sie koordinieren und betreuen das durch TUD|excite in Kooperation mit der Professur für Innovations- und Technologiemanagement angebotene Lehr- und Weiterbildungsprogramm. Sie beteiligen sich an der Organisation von Tagungen und weiteren Veranstaltungen in diesem Kontext. Außerdem wirken Sie bei der Überführung der Forschungsergebnisse in die Arbeit der anderen Units des TUD|excite mit.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Erfahrungen aus der Mitwirkung an Innovations- oder Entrepreneurship-Initiativen im Studium oder studienbegleitend, gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, ausgewiesene digitale Kompetenzen, Interesse an praxisorientierter und interdisziplinärer Arbeit und der selbstständigen Bearbeitung aktueller Fragestellungen.

Außerhalb der Arbeitszeit besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) unter Betreuung von Prof. Andreas Pinkwart, Inhaber der Professur für Innovations- und Technologiemanagement an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften.

Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gelegenheit zu eigenständigem Arbeiten und vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit; Job-Ticket für den ÖPNV.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.08.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, TUD|excite, Frau Franziska Greim, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an . Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Stellenausschreibung finden Sie hier.