Ziele
Mit ihrer Transferstrategie verfolgt die TU Dresden Ziele, welche die Gesamtstrategie der Universität unterstützen.
Die TU Dresden strebt an, das in ihrem Haus generierte Fachwissen umfänglich für Gesellschaft, Politik und Wirtschaft bereitzustellen und zum Wissens- und Informationsbedarf der Gesellschaft sowie zur (Allgemein-)Bildung beizutragen.
Die TU Dresden strebt die Umsetzung geeigneter wissenschaftlicher Ergebnisse in wirtschaftliche Wertschöpfung an. Durch die Unterstützung von Innovationen sollen insbesondere regionale Unternehmen wettbewerbsfähiger werden, wodurch Arbeitsplätze geschaffen werden und hochqualifiziertes Personal in der Region gehalten wird.
Die TU Dresden fördert insbesondere technologie- und wissensbasierte Ausgründungen mit hohem Innovationspotenzial. Mit der Unterstützung ihrer Spin-offs leistet sie einen Beitrag zur Stärkung der Gründungskultur und der regionalen Wirtschaftskraft, trägt zur Fachkräftesicherung in der Region und zum Steueraufkommen bei.
Die TU Dresden schafft für ihre Wissenschaftler/innen Rahmenbedingungen, die ihnen exzellente Forschung ermöglichen. Durch das Marketing der Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Forschung, die Anbahnung von Kooperationen und die schutzrechtliche Sicherung von Forschungsfeldern im Rahmen des Wissens- und Technologietransfers leistet die TU Dresden einen entscheidenden Beitrag, ihre internationale Sichtbarkeit, Wettbewerbsfähigkeit sowie Attraktivität zu steigern und zu den international erfolgreichsten Universitäten aufzuschließen.
Die TU Dresden setzt auf ein ausgewogenes Verhältnis von staatlicher Grundzuweisung und öffentlichen und privatwirtschaftlichen Drittmitteln (Industrie-Drittmittel).