Am 6. Februar 2019 laden Dr. Hecht (Leibniz IÖR), Dr. Hofmann (Medienzentrum, TUD), Dr. Krellenberg (Leibniz IÖR) und JProf. Dr. Lauber-Rönsberg (Juristische Fakultät, TUD) zum gemeinsamen Mittagsaustausch im Format eines „Working Lunchs“ ein. In der Zeit von 12:30 Uhr bis 13:45 Uhr wird die wird die Technik des „Nudgings“ thematisiert.

Der Name leitet sich vom englischen Wort „nudge“ ab, welches als „kleiner Anstoß“ bezeichnet werden kann. Es handelt sich dabei um eine Technik zur Beeinflussung des Verhaltens von Menschen. Dabei sollen Menschen in eine vermeintlich vorteilhafte Richtung beeinflusst werden – wobei die „Nudges“ unbewusst wirken und nicht immer offen kommuniziert werden.

Die Potentiale und Risiken des „Nudgings“ werden insbesondere in Bezug auf den digitalen Wandel diskutiert. Der Working Lunch dient dazu, durch drei Kurzvorträge die psychologischen Grundlagen, die aktuelle juristische Betrachtungsweise und praktische Anwendungsmöglichkeiten kennenzulernen. Im Anschluss ist eine lockere Diskussionsrunde beim mitgebrachten Mittagsessen geplant.

Anmeldungen sind bis zum 31. Januar 2019 unter möglich. Der Working Lunch findet im Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung, Weberplatz 1, statt.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Scientific Area Network „Wandel durch Digitalisierung“ (SAN-III) innerhalb des DRESDEN-concept statt.