M3 Managementprozesse
Art |
Plichtmodul Kompetenzen dieses Moduls werden im Modul M12 |
Workload |
Vorlesungen (4 SWS); Seminare (4 SWS) Der Arbeitsaufwand beträgt insgesamt 300 Stunden. Das Modul umfasst 2 Semester. Durch das Modul können 10 Leistungspunkte erworben werden. Die Modulnote ergibt sich aus dem arithmetischen Mittel der Noten der einzelnen Prüfungsleistungen wobei die mündliche Prüfungsleistung 3-fach gewichtet eingeht. |
Prüfungen | Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die Modulprüfung bestanden ist. Die Modulprüfung besteht aus - einer mündlichen Prüfungsleistung (30 min) - einer Projektarbeit zur Entwicklung einer Projektskizze einschl. Kostenplanung (25 h) - einer Seminararbeit zu spezifischen Problemen des Personalmanagements oder der Anwendung eines ausgewählten Modells der Qualitätsentwicklung (65 h) |
Literatur | - Merk, R. (1998): Weiterbildungsmanagement. - Balli, Ch. / Krekel, E. / Sauter, E. (Hrsg.)(2004): Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung – Wo steht die Praxis? |
* SWS = Semesterwochenstunden