M4 Psychologie des Lernens
Inhalte und Qualifikationsziele
Die Studierenden sind in der Lage, Lern- und
personalpsychologische Kenntnisse im Kontext von Vocational
Education and Personnel Capacity Building einzusetzen.
Sie erwerben in systematischer Weise lern- und
personalpsychologische Kenntnisse. Dabei werden die folgenden
Themenfelder bearbeitet: Psychologische Grundlagen des Lernens und Lehrens sowie Arbeits- und Organisationspsychologie (Führung, Motivation, Handlungsregulation, Stress, kognitive Ergonomie)
Weitere Informationen zur Studienorganisation des Moduls M4: Link