Dr. Martina Pieperhoff
Inhaltsverzeichnis
© Klaus Gigga
Frau Dr. Martina Pieperhoff
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Vita
seit April 2020
Wissenschaftliche Mitarbeiterin post doc, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Dresden
seit Mai 2019
Universitätsassistentin, Forschungsinstitut für Kooperationen und Genossenschaften und Institut für KMU-Management, Wirtschaftsuniversität Wien
März 2015 bis April 2019
Universitätsassistentin prae doc, Forschungsinstitut für Kooperationen und Genossenschaften und Institut für KMU-Management, Wirtschaftsuniversität Wien
2014
Studienassistenz, Abteilung für Soziologie, Paris-Lodron-Universität-Salzburg
2012-2014
Masterstudium Soziologie, Paris-Lodron-Universität Salzburg
2010-2012
Bachelorstudium Soziologie, Paris-Lodron-Universität Salzburg
2009-2010
Bachelorstudium Soziologie und VWL, Ludwig-Maximilians-Universität München
Schwerpunkte in Forschung und Lehre
- die soziologische Analyse von interorganisationalen Austausch- und Netzwerkbeziehungen,
- die Analyse der Koordination von Verhalten in Austauschbeziehungen und organisationalem Verhalten
- die organisationssoziologische Betrachtung in den Bereichen Unternehmertum, Managementforschung und Kooperation und
- die Untersuchung von Innovations- und Koordinationsprozessen in Genossenschaftsorganisationen
Publikationen (mit Bezug zu TUDiSC)
2023
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Societal challenges in academic publishing - an editorial analysis of economics and social sciences, 2023Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
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The Network Structure of Cooperatives as a Resilience Factor in the Post-COVID Era, 2023Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
2022
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Uncovering disruption of knowledge dissemination in the context of global scholarly communication: an analysis of scientific editorials using a Text Mining approach, 23 Juni 2022Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag zu Konferenzen > Poster
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Disruption, Disruptors and Disruptiveness of Scholarly Communication: An Actor-Network Theory Approach, 2022, Proceedings of the 23rd European Conference on Knowledge Management. 2 Aufl., Band 23. S. 1452-1456, 5 S.Elektronische (Volltext-)VersionPublikation: Beitrag in Buch/Konferenzbericht/Sammelband/Gutachten > Beitrag in Konferenzband
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Stress, Stressbewältigung und Erholung während der COVID-19-Pandemie - eine empirische Studie zu Solo-Selbstständigen in Deutschland, 2022Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
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The network structure of cooperatives as a resilience factor in the post-COVID era, 2022Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
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Unpacking the concept of necessity entrepreneurship: A review and research agenda, 2022Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
2019
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A group theoretical view on SMEs as members of a cooperative, 2019Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
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Managing Inter-Organizational Exchange Relationships Under Consideration of Different Organization Sizes, 2019Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
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Tracing Differences in Organizational Behaviour Between Family Business and Non-Family Business - a Reciprocity-Based View., 2019Publikation: Beitrag zu Konferenzen > Paper
Diese Informationen werden durch das FIS bereitgestellt.