Energie neu denken – gemeinsam für die Zukunft

In unserer neuen Forschungseinrichtung dreht sich alles um eine zentrale Frage: Wie können wir unsere Energieversorgung intelligent, nachhaltig und krisensicher gestalten? Das Future-Energy-Lab untersucht, wie Energie künftig nicht nur zentral erzeugt, sondern dezentral genutzt, gespeichert und sogar zurückgespeist werden kann – also in beide Richtungen fließt. Ziel ist es, die vorhandene Infrastruktur effizienter zu nutzen und kritische Zustände im Stromnetz zu vermeiden.

Doch Energie betrifft weit mehr als nur Technik. Deshalb arbeiten in unserem Lab Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen der TU Dresden zusammen – von Wirtschaft und Verkehr über Sozial- und Rechtswissenschaften bis hin zur Technik. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ist der Schlüssel, um tragfähige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Die Ergebnisse der Forschungsarbeit fließen direkt in die Lehre ein, werden veröffentlicht und durch Demonstratoren greifbar gemacht – so wird Forschung nicht nur sichtbar, sondern auch erlebbar.

Vielfalt. Fairness. Zukunftsfähigkeit.

Das Future-Energy-Lab versteht sich nicht nur als Ort exzellenter Forschung – sondern auch als Raum für ein respektvolles, offenes und nachhaltiges Miteinander. Die Prinzipien von Gleichstellung, Diversität, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit sind dabei für uns keine Begleiterscheinung, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Lebensentwurf oder persönlichen Voraussetzungen, faire Chancen und ein wertschätzendes Umfeld vorfinden – im Forschungsalltag ebenso wie bei Veranstaltungen und in der Lehre.

Wie wir das leben – ein Einblick in unsere Aktivitäten:

• Achtsame Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen – mit Fokus auf respektvolle Kommunikation und ein inklusives Miteinander

• Seminare und Weiterbildungen für Promovierende, z.B. zu Diversität, Unconscious Bias oder Konfliktlösung

• Interdisziplinäre und internationale Sommerschulen mit ausgewogener Teilnehmendenstruktur in Zusammenarbeit mit Partnern wie dem International Office, EUTOPIA und der Gleichstellung

• Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, angepasste Besprechungszeiten und gezielte Weiterbildungsangebote der TU Dresden (z.B. GA, ZfW)

• Angebote für Schüler:innen, Mentoring-Programme und Vorbilder, die begeistern und Orientierung geben

• Enge Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten und dem GreenOffice der TU Dresden

• Mitwirkung an Initiativen wie „connectING“ durch fachlichen Input und offenen Austausch bei Stammtischen und Netzwerktreffen

Unser Anspruch: Ein Forschungslabor, das nicht nur technische Innovation fördert, sondern auch gesellschaftlichen Wandel mitgestaltet.