Gender Projekt im HAEC
Das Projekt Gender im HAEC wurde von der Technischen Universität Dresden in Auftrag gegeben, um den Sonderforschungsbereich SFB 912 - HAEC bei der Weiterentwicklung zur Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen fachlich zu begleiten.
Ziele des Projektes
- Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sonderforschungsbereiches HAEC sind durch das Projekt „Gender im HAEC?!“ in den Prozess der Weiterentwicklung zur Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen einbezogen.
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für einen gleichstellungsorientierten Blick sensibilisiert.
- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Wissen über die gleichstellungsorientierenden Aspekte in den für ihre Arbeit relevanten Bereichen und können diese umsetzen.
Umsetzung
Die Umsetzung des Projektes "Gender im HAEC" gliedert sich maßgeblich in folgende 3 Arbeitsphasen:
| A) Analysephase | B) Durchführungsphase | C) Auswerungsphase |
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| Wahrnehmung und Analyse der geschlechtsspezifischen Fragestellungen und Benachteiligungen am Sonderforschungsbereich HAEC | Auf Analysergebnissen (Phase A) basierend werden Handlungsfelder abgesteckt. Gleichzeitig werden Zielstellungen herausgearbeitet, die stetig reflektiert und ergänzt werden. | Die erreichten Ergebnisse und Fortschritte bezogen auf die gesetzten Ziele werden betrachtet. Dazu werden Messinstrumente bzw. Kriterien im Vorfeld festgeleg |