Diversity

Wir sind uns der Auswirkungen kultureller Voreingenommenheit bewusst. Wir wissen aber auch, dass es keine perfekte Lösung gibt, diese Voreingenommenheit  vollständig aufzulösen.

Unsere Forschungsruppe versucht, die Situation zu verbessern, indem sie sich in erster Linie dem Problem bewusst wird. Mit diesem Bewusstsein setzen wir konkrete Maßnahmen um. Wir haben eine Kultur, die Vielfalt willkommen heißt. Wir machen unsere Entscheidungen transparent und nachvollziehbar. Feedback von unseren Gesprächspartnern ist uns wichtig.

Wir engagieren uns an unterschiedlichen Aktivitäten, die Diversität auf allen Ebene fördert, wie z.B. Jugend hackt oder der Veranstaltung Networking Networking Women (siehe z.B.  IEEE LCN 2019, IRTF Diversity Travel Grant).