Veröffent­lichungen

2025

• Industrienahe Fallbeispiele zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken in datengetriebenen AssistenzsystemenMälzer, M., Hunger, K. & Ihlenfeldt, S., 27 Mar 2025, Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit: 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.. Sankt Augustin: GfA-Press, p. 690-695Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Conference contribution
• Methoden und Hindernisse der Wissensintegration in der transdisziplinären Zusammenarbeit – Eine Herangehensweise für Untersuchungen in den IngenieurwissenschaftenHunger, K., 27 Mar 2025, Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit: 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.. Sankt Augustin: GfA-Press, p. 1315-1320Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Conference contribution
• Change Fatigue am Arbeitsplatz: Untersuchung des Zusammenhangs von Change Fatigue mit demografischen und betrieblichen FaktorenFranke-Jordan, S., Berger, S. & Heilfort, J., 25 Mar 2025, Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit : 71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. . GfA-Press, p. 312-326Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Conference contribution
• Dauerschleife Wandel: Wie veränderungsmüde sind die Arbeitnehmenden in Deutschland?Franke-Jordan, S., Berger, S. & Heilfort, J., 25 Mar 2025, 1 p.Research output: Contribution to conferences > Poster
• Advancing HCD through Interdisciplinary Approaches: Insights for enhancing User-Centric InnovationBöhme, C., Schneider, D., Mälzer, M., Schmauder, M. & Ihlenfeldt, S., Mar 2025, Intelligent Human Systems Integration (IHSI 2025): Integrating People and Intelligent Systems. p. 362–371, 10 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Conference contribution
• Enhancing Technology Acceptance in Socio-Technical Systems: A Human-Centred Approach to AI ImplementationBöhme, C. & Graf-Pfohl, C., Mar 2025, Intelligent Human Systems Integration (IHSI 2025): Integrating People and Intelligent Systems. p. 372–377Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Conference contribution

2024

• Effektive Politikberatung unter Zeitdruck: Politician Science im Wissenstransfer: Wie kann die Politik zu schnellerem, proaktivem Handeln befähigt werden?Böhme, C., 15 Nov 2024Research output: Contribution to conferences > Presentation slides
• Beiträge der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung zu Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3)Rick, V. B., Johnen, L., Schäfer, P., Hansen-Ampah, A., Berger, S., Dietrich, F. & Nitsch, V., Mar 2024, Arbeitswissenschaft in the loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung: Frühjahrskongress 2024, Stuttgart. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.). GfA-Press, 6 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report
• Beiträge der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung zur Bildung von Partnerschaften zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele (SDG 17)Koonen, A., Rick, V. B., Wölke, M., Berger, S., Hansen-Ampah, A., Borowski, E., Nitsch, V. & 2 others, Mar 2024, Arbeitswissenschaft in the loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung: Frühjahrskongress 2024, Stuttgart. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.). GfA-Press, 6 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Contribution to book/conference proceedings/anthology/report > Chapter in book/Anthology/Report
• Digitale Assistenzsysteme für die unternehmerische Praxis – Nachhaltig – Menschengerecht – WettbewerbsfähigFranke-Jordan, S. & Berger, S., 2024, Projekt Wissens- und Innovations-Netzwerk: Arbeitsforschung“ (WIN:A), 4 p.Electronic (full-text) versionResearch output: Other contribution > Other