Femtec.Careerbuilding- Stipendium für MINT-Studentinnen

Training – Coaching – Exklusive Unternehmenskontakte

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Du bist technikbegeistert und möchtest die Zukunft eines renommierten deutschen Unternehmens mitgestalten oder strebst eine wissenschaftliche Karriere an? Das Careerbuilding-Programm der Femtec bereitet Dich auf zukünftige Führungsrollen in Wirtschaft und/oder Wissenschaft vor und widmet sich der individuellen Karriereplanung.

Den Flyer zum Download findest Du hier

Das Careerbuilding-Programm bietet Dir

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  • Exkursionen und persönliche Unternehmenskontakte
  • Training und Workshops zu Kommunikations-, Führungs- und Managementkompetenzen,
  • Vermittlung von Praktika und Abschlussarbeiten,
  • Karriereberatung, Coaching und Mentoring sowie
  • Austausch in einem bundesweiten Netzwerk technikbegeisterter Frauen.

Mehr zum Careerbuilding-Programm findest Du hier

In drei flexiblen, aufeinander aufbauenden Schools kannst Du studienbegleitend wichtige Bausteine für Deine Führungskarriere erlernen, wie:

  • Karriereplanung und Netzwerken,
  • Organisations- und Führungskompetenz,
  • Projekt- und Innovationsmanagement im Rahmen einer Innovationswerkstatt.

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung

  • Das Femtec.Careerbuilding-Programm richtet sich ausschließlich an Frauen aus den Bereichen Informatik, Ingenieur- und Naturwissenschaften.
    Eine Fächerliste findest Du hier
  • Immatrikulation an der TU Dresden oder einer anderen Femtec-Partnerhochschulen für mindestens noch 1 Jahr, um zu gewährleisten, dass Du das Programm noch während Deines Studiums erfolgreich absolvieren kannst.
  • Die Unterrichtssprache der Schools ist Deutsch, daher sind ausreichende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Der Unterrichtsort ist Berlin. Alle drei Schools müssen von den Programmteilnehmerinnen absolviert werden. Die Reise- und Übernachtungskosten werden i.d.R. von den Teilnehmerinnen selbst getragen.  Diese Kosten können i.d.R. von den Fakuläten erstattet/bezuschusst werden.

Bewerbungen sind in folgenden Studienphasen möglich:

  • Diplom-Studiengänge: 5. bis 8. FS
  • Bachelor-Studiengänge: ab 5. FS
  • Master-Studiengänge: 1. und 2. FS

Persönliche Eignung für das Femtec.Careerbuilding-Programm

  • Du möchtest Deinen Berufseinstieg und Deine Karriere gezielt planen und wichtige Schlüsselkompetenzen vertiefen.
  • Du suchst den Austausch mit weiblichen High Potenials aus dem MINT-Bereich.
  • Du bringst ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft mit und strebst eine Führungsposition an.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, verfügst über Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen.
  • Du möchtest Deine Talente und Ideen in ein renommiertes Netzwerk einbringen.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust auf das Careerbuilding-Stipendium bekommen? Dann kannst Du dich gerne bewerben! Hier die wichtigsten Daten auf einen Blick:

Informationsveranstaltung

Für alle Fragen zum Programm und zur Bewerbung steht euch die Informationsveranstaltung an der TU Dresden zur Verfügung.

24. Oktober 2017 | 17 Uhr
Strehlener Str. 22, 01069 Dresden
Konferenzraum im 7. OG

Bewerbungszeitraum 16.10.2017 – 05.11.2017
  unter www.femtec.org/bewerbung
Assessment Center Termin 23.11.2017 (ganztägig)
Programmdauer

März 2018 – März 2019

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Für weiterführende Informationen zum Femtec.Careerbuilding-Programm sowie Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlprozess kannst Du Dich an unsere Projektkoordinatorin Thao Luu Thi wenden.

Portrait Phuong-Thao-Luu-Thi © Crispin Mokry

Projektkoordinatorin

Name

Frau Thao Phuong Luu Thi B.A.

Femtec

Kontaktinformationen
Organisationsname

Career Service

Career Service

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Strehlener Straße 24 Strehlener Straße 24

01069 Dresden

Workshops: 5. OG Raum 502 u. 541 | Beratungen: 6. OG, Raum 623

Adresse work

Besucheradresse:

Bürogebäude Strehlener Straße 24 (BSS), Raum 621

01069 Dresden

work Tel.
+49 351 463-42398
fax Fax
+49 351 463-42400

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Cecilia Czambor
Letzte Änderung: 18.09.2017