© PantherMedia/Yuri Arcurs

Oft ergeben sich für internationale Studierende und Mitarbeiter:innen zusätzliche Probleme, welche die Vereinbarkeit von Privatleben und Studium/Job erschweren, oder andere Formen von Diskriminierung. Wir Gleichstellungsbeauftragte sind da, um euch zu unterstützen. Bitte kontaktiert uns direkt, solltet ihr Diskriminierung erfahren oder beobachtet haben, oder schaut in die folgenden Informationen und Links. Diese beinhalten zum Beispiel nützliche Hilfsangebote, um euch den Start in Dresden zu erleichtern oder die Sprachbarriere zu überwinden.

Für Studierende

Für Orientierung, Beratung und bei Problemen können sich internationale Studierende des ersten Semesters Medizin und ERASMUS Studierende an Nataliia Kolomiiets wenden, Vertreterin des Akademischen Auslandsamtes/International Office an der Medizinischen Fakultät: Nataliia.Kolomiiets@uniklinikum-dresden.de

Für alle internationalen Studierenden bietet das International Office der TUD Hilfe bei verschiedensten Fragestellungen und Problemen. Bitte kontaktiert hierfür .

Einen Leitfaden für Neuankömmlinge stellt das DRESDEN-concept Welcome Center zur Verfügung (nur in Englisch).

Für Mitarbeiter:innen, einschließlich Promovierende

Das Team des DRESDEN-concept Welcome Centers der TU Dresden unterstützt internationale Wissenschaftler:innen sowie deren Familien bei der Planung und Durchführung ihres Forschungsaufenthalts. Mehr Informationen und einen Leitfaden für Neuankömmlinge findet ihr auf deren Homepage.

Auch für Informationen über Deutsch-Kurse, Events und um neue Freunde zu finden, ist das DRESDEN-concept Welcome Center erster Ansprechpartner (nur in Englisch).

Zur Unterstützung nicht-klinischer Wissenschaftler:innen oder Promovierender in den Bereichen Biomedizin und Bioengineering (cand. Dr. rer nat.) ist das International Office der Dresden International Graduate School for Biomedicine and Bioengineering (nur in Englisch) erste Ansprechpartnerin.

Für alle

Für die Vorbereitung eures Umzugs nach Dresden und die ersten Schritte nach eurer Ankunft enthält der Leitfaden für Neuankömmlinge wertvolle Informationen.

Alle offiziellen Dokumente der TUD, zum Beispiel Arbeitsverträge, sollten auf Englisch vorliegen. Bekommt ihr die Übersetzungen nicht automatisch, sprecht bitte eure Kontaktperson in der Administration darauf an. Sollte die Übersetzung eines Dokuments fehlen, kann es bei Kathleen Fischer () angefordert werden.

Englische und russische Übersetzungen von TUD-Dokumenten, Zertifikaten, etc. können hier angefordert werden.

Solltet ihr eine:n private:n Dolmetscher:in für Behördengänge, Artzbesuche etc. benötigen, könnt ihr beim Gemeindedolmetscherdienst Dresden Dolmetscher:innen für über 30 Sprachen finden.

Die Helpline Dresden ist ein rund um die Uhr verfügbares Hilfetelefon für Menschen ohne oder mit wenig Deutschkenntnissen. Sie ist jederzeit auf Englisch, Arabisch und Deutsch erreichbar. Bietet Hilfe in Notfällen und Alltagsorientierung: 0351 850 75 222

Betroffene von rechtsmotivierter und rassistischer Gewalt finden Hilfe beim Support Netzwerks des  RAA Sachsen e.V.

Kontakt

Haben Sie Fragen zu Chancengleichheit im Zusammenhang mit Internationalisierung? Als Ansprechperson des Gleichstellungsteams für internationale Beschäftigte und Studierende bin ich für Sie da.

© Michael Kretzschmar UKD

Bereich Medizin

Name

Frau Prof.in Dr.in Julia Martini

Gleichstellungsbeauftragte

E-Mail senden

Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).