Call for Participation: Diversity Tage 2026 - Was wir nicht sehen

Anlässlich des heutigen Deutschen Diversity Tages 2026 mit dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle“ und dem anstehenden Pride Month im Juni freuen wir uns, das Thema der diesjährigen Diversity Tage an der TUD bekannt zu geben: „Was wir nicht sehen: Unsichtbare Realitäten auf dem Campus“.

© Diversity Management

Vom 2. bis 6. November 2026 finden an der TUD die diesjährigen Diversity Tage statt. Unter dem Motto „Was wir nicht sehen: Unsichtbare Realitäten auf dem Campus“ werden Themen in den Fokus gerückt, die oft verborgen bleiben und dennoch den Alltag vieler Menschen an der Universität prägen.

Ob unsichtbare Behinderungen, chronische Erkrankungen, Care-Aufgaben, psychische Gewalt, finanzielle Unsicherheiten oder Diskriminierungen – die Vielfalt der unsichtbaren Realitäten ist groß. Ziel der Veranstaltung ist es, diese Themen nachvollziehbar zu machen, Raum für Austausch zu schaffen und Verständnis zu fördern.

Die Diversity Tage laden alle Angehörigen der Universität (Studierende, Beschäftigte, Fachschaftsräte und Hochschulgruppen) dazu ein, das Programm aktiv mitzugestalten. Egal ob durch Workshops, Vorträge, Diskussionsrunden, kreative Mitmach-Aktionen oder andere Formate: Jede Idee zählt und trägt dazu bei, die unsichtbaren Realitäten auf dem Campus greifbarer zu machen.

Wie kann man teilnehmen?

Beiträge können bis zum 31. Juli 2026 eingereicht werden. Folgende Angaben werden benötigt:

• Titel der Veranstaltung,
• Veranstaltungsformat (z. B. Workshop, Vortrag, Mitmach-Aktion),
• kurze Beschreibung (max. 300 Wörter),
• Ort, Datum und Uhrzeit (im Zeitraum 2.–6. November 2026),
• Hinweis, ob die Veranstaltung auch auf Englisch stattfinden kann.

Bitte planen Sie Beiträge möglichst barrierefrei, damit alle Interessierten teilnehmen können.

Warum mitmachen?

Die Diversity Tage bieten eine Plattform, um Herausforderungen, die viele Menschen betreffen, sichtbarer zu machen. Sie schaffen Raum für Austausch und Perspektivwechsel und zeigen, dass hinter den vermeintlich unsichtbaren Realitäten echte Geschichten, Herausforderungen und Bedürfnisse stehen. Gemeinsam können wir ein Bewusstsein für diese Themen schaffen und den Campus zu einem Ort machen, der Vielfalt wertschätzt und unterstützt.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Fragen oder Anregungen steht das Team des SG 9.3 Diversity Management zur Verfügung: .

Weitere Details zu den Diversity Tagen und zur Einreichung von Beiträgen finden Sie unter: https://tud.de/diversity-tage/2026
 

Wir freuen uns auf ein lebendiges, inspirierendes Programm, das die unsichtbaren Realitäten auf unserem Campus in den Fokus rückt!

© Sven Ellger/TUD

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