Stefanie Richter-Killenberg
Forschungsinteressen
- Leadership- und Followership-Prozesse sowie ihre Auswirkungen auf Führungskräfte und Beschäftigte
- Ambivalenz im Arbeitskontext
- Positive Psychologie und Achtsamkeit
Google Scholar / Research Gate
Lehre
- SoSe 2021, 2023: Social Cognition and Diagnostics - Research and Intervention, erweitertes MA Seminar
- SoSe 2024, WiSe 2024/25: Sozialpsychologische Phänomene im Schulkontext, Seminar für Lehramtsstudierende
- SoSe 2025: Social Interaction and Performance, MA Seminar
- WiSe 2025/26: Sozialpsychologie, BA Seminar
Gremientätigkeit
- Mitglied des Fakultätsrats für Psychologie
Short CV
| seit 2024 | Postdoktorandin an der Professur für Sozialpsychologie, TU Dresden |
| 2021-2023 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Sozialpsychologie, TU Dresden |
| 2019-2020 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln, TU Dresden |
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2018-2024 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden |
|
2015-2018 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bamberg |
|
2015 |
Diplom (entspricht einem Master) in Psychologie, TU Dresden |
Publikationen
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