Prof. Dr. Jürgen Wegge
Prof. Wegge im BZW
Dr. Jürgen Wegge ist seit 2007 Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Dresden (Promotion 1994 und Habilitation 2003 an der Universität Dortmund). Er war von 2010 bis 2012 Präsident der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs und ist Mitglied von IAAP, EAWOP und weiteren psychologischen Gesellschaften wie der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GFA). Wegge ist Mitglied im board mehrerer psychologischer Fachzeitschriften, seit Oktober 2021 Herausgeber (editor in chief) des „German Journal of Human Resource Management; GHRM). Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Arbeitsmotivation, Führung, demografischer Wandel, Arbeit und Gesundheit sowie Diversity in Organisationen. Zu diesen Themen hat er fünf Bücher, sieben special issues, 105 Zeitschriftenartikel und 115 Buchkapitel publiziert. Seine Arbeiten wurden u.a. in folgenden Zeitschriften publiziert: JAP, AMJ, JBV, JOHP, JMS, GOM, BJM, IJNS, JOOP, EJWOP, JPP, HCI, Ergonomics, Work & Stress, Stress & Health, APIR, SGR, EJSP sowie Motivation & Emotion. Seit Juni 2016 ist er zudem Vorsitzender des Centrum für Demografie und Diversität (CDD) an der TU Dresden (https://tu-dresden.de/cdd)
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| E-Mail: | |
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Sprechstunde: |
Bitte schreiben Sie eine Email, wenn Sie Gesprächsbedarf haben, solange keine Präsenzzeiten an der Uni möglich sind. |
| Aufgaben/Projekte: |
Aufgaben: Leitung der Professur, Lehraufgaben Arbeits- und Organisationspsychologie und Personalpsychologie |
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Forschungsfelder: |
Arbeitsmotivation, Führung, Arbeit und Gesundheit, Diversity in Organisationen |
| CV/Publikationen: | CV Druckversion im PDF-Format |
| Herausgeber: |
German Journal of Human Resource Management |
Wissenschaftlicher Beirat der folgenden Zeitschriften: