Prüfungen
Allgemeines:
Hier finden Sie auf einen Blick Informationen, die Sie benötigen, um sich optimal auf die Prüfung im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie vorzubereiten. Die Bewertungsgrundlage bildet der folgende Rahmen.
Die Vorlesungen bilden eine gute Grundlage für die Prüfungsvorbereitung. Darüber hinaus (und wenn in der VL was unklar bleibt) können Sie mittels der angegebenen Literatur Ihr Wissen verbreitern.
Zusatzinformation:
Einsprechthema und Relevanz der Seminare: Es ist möglich, ein Seminarthema als Einsprechthema zu wählen (Ausnahme: eigenes Referatsthema).
Organisatorisches:
Bei anstehenden Prüfungen bitten wir eingeschriebene Studentinnen und Studenten, Ihre Änderungswünsche (Termintausch), Rücktrittsmeldungen nach Ablauf der 3-tägigen Frist (z. B. wegen Krankmeldungen) direkt an die Prüfer:innen zu senden. Vielen Dank!
(A) Modul Public Health
Form: schriftliche Klausur von 90 Minuten Dauer im WS
Gegenstand: die Inhalte aus der VL (Angebote der Arbeitsmedizin) und dem Seminar zum Modul (Dr. Fritzsche).
Prüfungsthemen: Die Prüfung wird von Prof. Wegge organisiert, der bei Fragen auch ihr Ansprechpartner ist.
(B) Modul Occupational Health Psychology (OHP)
Form: mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer im SS; die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Diese einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 5-6 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand: die Inhalte aus der VL OHP und dem Seminar zum Modul (Dr. Fritzsche).
Prüfungsthemen: aus den relevanten Vorlesungen (siehe Prüfungsthemen OHP). Aktuelle Themen für das Sommersemester 2019 werden in der Lehrveranstaltung mitgeteilt und auf geeignete Weise veröffentlicht.
(A) VL HPSTS 1
Regelungen zur Prüfung HPSTS 1 (VL Wegge & Seminar)
für Studierende von MA HPSTS oder CAN
(Stand 07/2024)
Form:
mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer.
Anfangsthema und weiterer Ablauf:
die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Es ist auch möglich, ein Seminarthema als Einsprechthema zu wählen (Ausnahme: eigenes Referatsthema). Wird ein Seminarthema als Einsprechthema gewählt, kommen keine weiteren Seminarfragen in der Prüfung dran. Die einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 3-4 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand:
die Lehrinhalte der ausgewählten Vorlesungseinheiten der VL HPSTS 1 und des zugehörigen Seminars HPSTS 1. Studierende aus CAN können in ihrem Modul „Human Factors“ auch nur die Vorlesung besuchen und ausschließlich zur Vorlesung geprüft werden.
Prüfungsthemen:
Es sind folgende Themen aus der Vorlesung und dem Seminar relevant:
LINK
Sprache:
Deutsch oder Englisch (wird am Anfang der Prüfung vom Prüfling festgelegt)
(B) VL HPSTS 2
Form:
mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer; die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Diese einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 5-6 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand:
die Lehrinhalte der ausgewählten Vorlesungseinheiten der VL HPSTS 2
(C) VL OHP Occupational Health Psychology
Form:
mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer; die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Diese einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 5-6 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Weitere Informationen zu Prüfungskomplexen VL OHP erhalten Sie von Ihrer Lehrkraft in den Lehrveranstaltungen.
(D) Public Health
Form:
schriftliche Klausur von 90 Minuten Dauer im WS
Gegenstand: die Inhalte aus der VL (Angebote der Arbeitsmedizin) und dem Seminar zum Modul (Dr. Fritzsche).
Prüfungsthemen:
Die Prüfung wird von Prof. Wegge organisiert, der bei Fragen auch ihr Ansprechpartner ist.
Für die Vorlesungen HP1 und HP2 gibt es getrennte Prüfungen.
Für das Wahlmodul PSY-BA WP3 (Betriebliche Gesundheitspsychologie und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung) wird eine Portfolioleistung im Seminar Public Health (5 FS, Wintersemester) angeboten und eine mündliche Prüfung zur relevanten VL OHP (Betriebliche Gesundheitspsychologie, 6 FS; Sommersemester).
Psy-Ba-HP1
HP 1 erfolgt als mündliche Prüfung und wird nur im WS angeboten. Die Prüfung beginnt mit einem Einsprechthema der Studierenden (ca. 3 Minuten), das nicht das Referats- oder Hausarbeitsthema aus dem Seminar sein darf. Danach werden drei Prüfungskomplexe/-themen gezogen, die sich aus Vorlesung- und Seminarinhalten zusammensetzen.
Psy-Ba-HP2
HP2 erfolgt als schriftliche Prüfung und wird nur im SS angeboten. Die Prüfung erfolgt als MC-Klausur und bildet die Vorlesungs- und Seminarinhalte ab. Sie setzt sich pro Vorlesung aus einer Einfach- und einer Mehrfachwahlaufgabe, aus zwei Szenarien und vier Seminarfragen zusammen.
Psy-Ba-WP3
Betriebliche Gesundheitspsychologie und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
Die Portfolioleistung zum Seminar wird im Seminar im Wintersemester erworben (30% der Modulnote). Die mündliche Prüfung erfolgt zur Vorlesung OHP (Betriebliche Gesundheitspsychologie) im Sommersemester (70% der Modulnote).
Form: mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer; die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Diese einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden in der Regel 3-4 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand bzw. Prüfungsthemen: aus den relevanten Vorlesungen (siehe Prüfungsthemen OHP)
Bitte beachten: Eine Nachprüfung (sowohl in HP1 wie auch in HP2) findet erst im gleichen Semester des folgenden Studienjahres statt. In seltenen und begründeten Ausnahmefällen kann davon mit einem Antrag abgewichen werden.
Zur Vorbereitung nutzen Sie bitte Literatur, die von Ihrer Lehrkraft empfohlen wurde. Erste Priorität bei der Prüfungsvorbereitung sollten die Vorlesungsfolien und -inhalte haben. In den Büchern sollten Sie insbesondere dann genauer nachlesen, wenn Ihnen etwas unklar ist.
Prüfungsfragen befinden sich auf OPAL bei der Veranstaltung.
Regelungen zur Prüfung HPSTS 1 (VL Wegge & Seminar)
für Studierende von MA HPSTS, KPP oder CAN
Form:
mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer.
Anfangsthema und weiterer Ablauf:
die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen (Vorlesung oder Seminar) begonnen werden. Wenn ein Seminarthema als Einsprechthema zu gewählt wird, dann bitte beachten, dass dies nicht das eigene Referats- bzw. Seminararbeitsthema sein darf. Wird ein Seminarthema als Einsprechthema gewählt, kommen keine weiteren Seminarfragen in der Prüfung dran. Die einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 3-4 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand:
die Lehrinhalte der ausgewählten Vorlesungseinheiten der VL HPSTS 1 und des zugehörigen Seminars HPSTS 1. Studierende aus KPP und CAN können in ihrem Modul „Human Factors“ auch nur die Vorlesung besuchen und ausschließlich zur Vorlesung geprüft werden.
Prüfungsthemen:
Es sind folgende Themen aus der Vorlesung und dem Seminar relevant:
LINK
Sprache:
Deutsch oder Englisch (wird am Anfang der Prüfung vom Prüfling festgelegt)
Regelungen zur Prüfung HPSTS 2 (VL Wegge & Seminare) für Studenten von MA HPSTS, KPP oder CAN
Form: mündliche Prüfung von ca. 30 Minuten Dauer.
Anfangsthema und weiterer Ablauf: die Prüfung kann mit einem selbstgewählten Einsprechthema (ca. 5 Minuten) aus den unten angegebenen Prüfungsthemen begonnen werden. Es ist auch möglich, ein Seminarthema als Einsprechthema zu wählen (Ausnahme: eigenes Referatsthema). Wird ein Seminarthema als Einsprechthema gewählt, kommen keine weiteren Seminarfragen in der Prüfung dran. Die einleitenden Ausführungen werden auch zur Notenfindung herangezogen. Im Anschluss werden 3-4 weitere Themen zufällig ausgewählt und geprüft.
Gegenstand: die Lehrinhalte der Vorlesungseinheiten der VL HPSTS 2 und des Seminars, das zum Modul gehört. Studenten aus KPP und CAN können in Ihrem Modul „Human Factors“ auch nur die Vorlesung besuchen und allein zur Vorlesung geprüft werden.
Prüfungsthemen: Es sind folgende Themen aus der Vorlesung und dem Seminar relevant (s. LINK mit den aktuellen Prüfungsfragen)
Sprache: Deutsch oder Englisch (wird am Anfang der Prüfung vom Prüfling festgelegt)
Es gibt Nebenfachangebote für verschiedene Fachrichtungen mit unterschiedlichem Umfang auf der Basis von gegenseitigen Vereinbarungen.
- Soziologie: Vorlesung angewandte Organisationspsychologie, Vorlesung Personalpsychologie und Seminar moderne Managementkonzepte. Diese werden in einem Modul zusammengefasst. Modulprüfung besteht aus Seminarleistung und 30 minütiger mündlicher Prüfung für die alte Prüfungsordnung.
- Soziologie (Neue Prüfungsordnung) und ausgewählte Studiengänge der Philosophischen Fakultät Vorlesung angewandte Organisationspsychologie mit Abschluss Klausur sowie Vorlesung Personalpsychologie und Seminar moderne Managementkonzepte im Sommersemester mit Portfolioleistung (30 % aus dem Seminar und 70% aus der Vorlesung mit Abschluss mündliche Prüfung von 15 Minuten).
- Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung: Vorlesung angewandte Organisationspsychologie - Abschluss mit Klausur und Möglichkeit zu einem Leistungsnachweis im Seminar Moderne Managementkonzepte.
- Informatik: Vorlesung angewandte Organisationspsychologie, Vorlesung Personalpsychologie – Abschluss jeweils mit Klausur.
- Andere Fachrichtungen/Studium generale: Besuch ausgewählter Vorlesungen, die dafür freigegeben sind, Abschluss in der Regel mit Klausur.
Hinweis: Alle Informationen und Materialien für die relevanten Module sind bei OPAL zu finden. Sobald die eingeschriebenen Studierenden von den Dozierenden in den Kurs eingeladen wurden, haben diese darauf Zugriff. Bitte beachten: Ordner sind passwortgeschützt – wird jeweils zu Beginn der Lehrveranstaltung bekanntgemacht.