Connect to Talent – ein Projekt zur Studien- und Berufsorientie­rung

Inhaltsverzeichnis

1. 1. 1. Informationen zum Projekt
      2. Die vier Handlungsfelder im Projekt
      3. Zur Nachnutzung: Leitfäden für Eltern und Unternehmen
      4. Dank an Förder:innen, Partner:innen und Unterstützer:innen
      5. Ansprechpartner:in

Informationen zum Projekt

Connect to Talent war ein Projekt zur Studien- und Berufsorientierung jenseits gängiger Geschlechterklischees und seit Februar 2024 am ServiceCenterStudium der Technischen Universität Dresden (TUD) angesiedelt. Es unterstützte Jugendliche ab Klassenstufe 7 dabei, sich in geschlechtsuntypischen Studien- und Berufsfeldern zu orientieren, eigene Talente zu entdecken und zu stärken sowie gängige Geschlechterrollen kritisch zu hinterfragen. Besonders angesprochen wurden Schülerinnen mit MINT-Interessen sowie Schüler, die sich für geistes- oder sozialwissenschaftliche Fachrichtungen interessierten.

Das Projekt wurde 2024 und 2025 in Dresden sowie den Regionen Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, Bautzen und Görlitz erprobt und umgesetzt. Insgesamt nahmen rund 170 Jugendliche in vier Durchgängen teil. Ergänzend wurden etwa 600 Eltern für unbewusste Stereotype sensibilisiert, rund 500 Schüler:innen setzten sich in Workshops aktiv mit ihren Stärken und beruflichen Perspektiven auseinander.

Die vier Handlungsfelder im Projekt

Connect to Talent umfasste vier Handlungsfelder. Jeder Durchgang erstreckte sich über etwa vier Monate und bot Begegnungen mit Role-Models, Einblicke in Studiengänge sowie regionale Unternehmen, Exkursionen in Forschungseinrichtungen sowie Empowerment-Workshops zu Stärken, Entscheidungsprozessen und beruflichen Vorbildern.

Eine besondere Stärke des Projekts war die Einbindung der Studierenden und des Alumni-Netzwerks der TUD. Über 70 Studierende begleiteten die Jugendlichen bei Vorlesungs-, Labor- und Seminarbesuchen, führten über den Campus und beantworteten Fragen zum Studium. Zudem öffneten mehr als 20 Absolvent:innen ihre Unternehmen oder Forschungseinrichtungen für Schnuppertage und gaben authentische Einblicke in geschlechtsuntypische Studien- und Berufswege. Viele der Jugendlichen blieben auch nach Projektende miteinander in Kontakt und nutzten das entstandene Netzwerk weiter.

Eine Weiterführung einzelner erprobter Handlungsfelder ist geplant.

Zur Nachnutzung: Leitfäden für Eltern und Unternehmen

Dank an Förder:innen, Partner:innen und Unterstützer:innen

Wir bedanken uns herzlich bei unseren Förder:innen, allen Partner:innen und Unterstützer:innen, die durch ihre Zusammenarbeit maßgeblich zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.

Ansprechpartner:in

Technische Universität Dresden
ServiceCenterStudium
Tel.: +49 351 463-42000
E-Mail: