Herzlich Willkommen an der TU Dresden - hier sind Sie exzellent richtig!

© Crispin-Iven Mokry

Sie möchten an einer der renommiertesten Universitäten Europas forschen und lehren? Die Technische Universität (TU) Dresden lädt herausragende Wissenschaftler:innen ein, unser Streben nach exzellenter Forschung zu unterstützen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. An der Fakultät Psychologie ist am Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie zum 01.10.2026 die Professur (W3) für Arbeits- und Organisationspsychologie zu besetzen.

Übersicht zur Ausschreibung

Warum die TU Dresden?

Die TU Dresden bietet optimale Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Karriere. Warum? Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie gebündelt und eine praktische Linkübersicht erstellt. So erhalten Sie in kürzester Zeit Antworten auf zentrale Fragen und wertvolle Unterstützung bei Ihrer Bewerbungsentscheidung.

• Was macht die TU Dresden als Exzellenzuniversität aus?
  Exzellenz als Leitidee der Universitätsentwicklung
• Was hebt die TU Dresden als Arbeitsplatz hervor?
  Überblick zum Arbeiten an der TU Dresden
• Wie läuft das Berufungsverfahren ab?
  Prozessorientierung für Bewerberinnen und Bewerber
• Was hat Dresden als Wissenschaftsstandort zu bieten?
  Leuchttürme unserer Exzellenzforschung & Transfer
  Portrait zu DRESDEN-concept als Forschungsverbund der TU Dresden
  Informationen zu Silicon Saxony als Deutschlands größtem Hightech-Netzwerk
• Wie unterstützt die TU Dresden mich und meine Familie?
  Arbeitsschwerpunkte der TU Dresden als zertifizierte familienfreundliche Hochschule
  Unterstützungsangebote des Dual Career Service für Neuberufene
• Womit kann Dresden als Lebensmittelpunkt überzeugen?
  Wissenswertes zum Leben in der Stadt Dresden
  Highlights in Dresden und Umgebung
  Wohnen in Dresden und Umgebung

Im Fokus: Ihre Gewinnung

Sollten Sie Interesse an aktiven Rekrutierungsmaßnahmen der TU Dresden haben, können Sie uns für eine persönliche Ansprache Ihre Kontaktdaten hinterlegen. Der ausschreibenden Fakultät wird so die Möglichkeit eröffnet, Sie unverbindlich zu kontaktieren, um Sie durch weitere Informationen oder einen weitergehenden Austausch für die ausgeschriebene Stelle zu gewinnen. Dabei werden ausschließlich Personen kontaktiert, die aus Sicht der jeweiligen Fakultät potentiell für die ausgeschriebene Stelle geeignet erscheinen.