Beratungslandkarte der TU Dresden für die Bereiche Gleichstellung von Frau und Mann und Familienfreundlich­keit

Beratungslandkarte © Stabsstelle Diversity Management Beratungslandkarte © Stabsstelle Diversity Management
Beratungslandkarte

© Stabsstelle Diversity Management

Um die bestehenden, vielfältigen Beratungsangebote für die Bereiche Gleichstellung von Frau und Mann sowie Familienfreundlichkeit übersichtlich und nutzerfreundlich aufzubereiten, wurde eine Beratungslandkarte für Nachwuchswissenschaftler/innen und Beschäftigte der TU Dresden entwickelt.



Folgende Beratungsfelder stehen Ihnen zur Auswahl:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Laufbahn- und Karriereberatung
Konflikt- und Psychologische Beratung

Die Beratungslandkarte unterstützt Sie als Ratsuchende dabei, die für Ihr Beratungsanliegen passende Ansprechperson zu finden. Bei allen Fragen wenden Sie sich vertrauensvoll zuerst an Ihre/n Vorgesetzte/n.
Für viele Beratungsinstitutionen stellt das in der Beratungslandkarte dargestellte Beratungsangebot für die Bereiche Gleichstellung von Frau und Mann sowie Familienfreundlichkeit nur einen Teil ihres gesamten Beratungsspektrums dar. Bei Fragen zu weiteren Beratungsangeboten wenden Sie sich bitte an die jeweilige Beratungsinstitution.

Um die Beratungslandkarte optimal auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden zu können, freuen
wir uns über Ihr Feedback zur Beratungslandkarte. diversity.management@tu-dresden.de.

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Franziska Schneider
Letzte Änderung: 14.03.2017