Die TU Dresden ist am 27. August 2013 erneut als familiengerechte Hochschule zertifiziert worden. Nach 2007 und 2010 erhält die TUD im Verbund mit dem Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK), dem Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e.V. (IFW) und dem Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e.V. (IPF) damit bereits zum dritten Mal die Auszeichnung im Rahmen des audit familiengerechte hochschule®.

„Ich freue mich sehr, dass unsere Universität in den kommenden drei Jahren wiederum den Titel ,familiengerechte Hochschule‘ tragen darf, sagt der Rektor der TU Dresden, Prof. Hans Müller-Steinhagen. „Familienorientierung ist ein wichtiger und entscheidungsleitender Baustein für den Erfolg der TU Dresden, weil moderne Arbeits- und Studienbedingungen eine wesentliche Grundlage für wissenschaftliche Höchstleistungen sind. Gerade als Exzellenzuniversität müssen wir dafür Sorge tragen, auch zukünftig für kluge Köpfe attraktiv zu bleiben.“

Seit der letzten Zertifizierung im Juni 2010 wurden an der TU Dresden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt. Vor allem in den Bereichen Information und Kommunikation sowie Service für Familien hat die Universität viel erreicht:

Information und Kommunikation:

• Schaffung einer Vollzeitstelle zur Koordination der Familienfreundlichkeit sowie zwei halben Stellen für den Dual Career Service
• Gründung der AG Familienfreundlichkeit zum Austausch aller in diesem Bereich tätigen Akteure
• Durchführung einer Studierenden- und Mitarbeiterbefragung zur Familienfreundlichkeit an der TU Dresden
• Neugestaltung des Internetauftritts „Chancengleichheit“ an der TUD
• Jährliche Auslobung und Verleihung eines mit 3000 Euro dotierten Preises für Familienfreundlichkeit an der TU Dresden
• Verstetigung der Netzwerkarbeit mit dem SMWK, dem IFW, dem IPF und weiteren Dresdner Forschungseinrichtungen im Rahmen des „Dresdner Netzwerk Beruf und Familie“
  

Service für Familien:

• Mitarbeit der TU Dresden und des Studentenwerks Dresden im best practice Club „Familie in der Hochschule“ (2010 - 2012) und erfolgreicher Abschluss von drei Teilprojekten
• Ausbau des Kinderbetreuungsangebots in Form von zusätzlichen Belegplätzen,
• Tagespflegeplätzen sowie der mobilen und flexiblen Kinderbetreuung
• Verstetigung der Beratungs-, Kurs- und Serviceangebote des Campusbüros Uni mit Kind (Kooperationseinrichtung von Studentenwerk und TU Dresden)
• Schaffung weiterer Still- und Ruheräume sowie Wickelmöglichkeiten
  

Um für Studierende mit Familienaufgaben reguläre Teilzeitstudienmöglichkeiten an der TU Dresden zu schaffen, engagiert sich im Themenfeld Studienzeit seit zwei Jahren eine studentische Initiative in der AG Teilzeitstudium. Im Handlungsfeld Studienorganisation ist der Nachteilsausgleich für Studierende mit Familienaufgaben mittlerweile in den meisten Prüfungsordnungen verankert.

Im Bereich Führungskompetenz wurde ein erstes Kompaktseminar für Dekane/Prodekane unter Einbeziehung des Themas „Vereinbarkeitsförderung als Führungsaufgabe" durchgeführt mit dem Ziel, die Führungskräfte in die Umsetzung der familienfreundlichen Maßnahmen stärker einzubinden. 

Eine bundesweite Vorbildwirkung hat die TU Dresden im Bereich der Personalentwicklung: Die TUD wendet die im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZVG) als Kann-Bestimmung formulierte familienfreundliche Komponente im Regelfall an und gewährt damit bei der Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren eine Verlängerung der insgesamt zulässigen Höchstbefristungsdauer um bis zu zwei Jahre je Kind. Zusätzlich wurde in diesem Bereich eine halbe Stelle für das Active Recruiting zur Gewinnung von Professorinnen geschaffen sowie eine Handreichung inklusive einer Checkliste  zur Chancengleichheit in Berufungsverfahren erarbeitet.
In Form von geldwerten Leistungen unterstützt die TUD ihre Beschäftigten zusätzlich zur mobilen und flexiblen Kinderbetreuung mit dem Jobticket.

Das audit familiengerechte hochschule®

Das audit familiengerechte hochschule® ist ein Angebot der berufundfamilie gGmbH, die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet wurde. Es versteht sich als strategisches Managementinstrument, das maßgeschneiderte gewinnbringende Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie bereithält.  Das audit familiengerechte hochschule® bietet die Chance zu einem Check-up vorhandener familienfördernder Angebote anhand von acht verschiedenen Handlungsfeldern.

Zugleich gibt das audit Impulse für neue Strategien und Maßnahmen in den entsprechenden Handlungsfeldern. Dabei ist es nicht entscheidend, möglichst viele Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren. Vielmehr liegt das Ziel der Auditierung darin, eine tragfähige Balance zwischen den betrieblichen Interessen der Hochschule und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten und Studierenden zu erreichen und diese langfristig in der Hochschule zu verankern.

Im Rahmen der Auditierung werden konkrete Ziele und Maßnahmen erarbeitet und in verbindlichen Zielvereinbarungen festgeschrieben. Die praktische Umsetzung überprüft die berufundfamilie gGmbH jährlich. Drei Jahre nach Erteilung des Zertifikats wird in einer Re-Auditierung evaluiert, inwieweit die gesteckten Ziele erreicht worden sind und welche weiterführenden Ziele zu vereinbaren sind. Nur im Falle einer erfolgreichen Re-Auditierung erhalten die Hochschulen die Bestätigung ihres Zertifikats und dürfen das Qualitätssiegel des audit führen - bis zur nächsten Überprüfung nach weiteren drei Jahren.

Pressetermin: Feierliche Übergabe des Zertifikats und Verleihung des Preises für Familienfreundlichkeit

Medienvertreter sind herzlich zur Festveranstaltung am 5. September eingeladen, bei der die Zertifikate zum audit familiengerechte hochschule® bzw. audit berufundfamilie®  an die TU Dresden, das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK), das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e.V. (IFW) und das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e.V. (IPF) feierlich übergeben werden.
Anschließend würdigt die TU Dresden Einrichtungen und Initiativen innerhalb der Universität, die sich durch besondere Leistungen im Bereich Familienfreundlichkeit auszeichnen, mit dem Preis für Familienfreundlichkeit.

Termin:
Zeit: Donnerstag, 5. September 2013, 10.00 bis ca. 12.30 Uhr
Ort: Festsaal des Rektorats der TU Dresden, Mommsenstraße 11, 01069 Dresden

Ablauf:
10 Uhr: Übergabe der Zertifikate durch die Auditorinnen der berufundfamilie gGmbH, Dr. Elisabeth Mantl und Andrea Wagner
11 Uhr: Die Bewerber um den Preis für Familienfreundlichkeit der TU Dresden stellen sich vor und präsentieren ihr Engagement für familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen.
11.30 Uhr: Verleihung der Preise und Ehrenurkunden für Familienfreundlichkeit durch den Prorektor für Universitätsplanung, Prof. Karl Lenz
Die Blumensträuße werden von Kindern überreicht. Die Kindergartengruppe der KiTa SpielWerk sowie ein internationaler Projektchor gestalten die musikalische Umrahmung der Feierstunde.
Foto- und Filmaufnahmen sind während der gesamten Veranstaltung möglich.

Weitere Informationen im Internet:
Familienfreundlichkeit an der TU Dresden:
http://tu-dresden.de/chancengleichheit  
Informationen zum audit:
http://www.beruf-und-familie.de  

Informationen für Journalisten:
Franziska Schneider,
Projektkoordinatorin audit familiengerechte hochschule®/
Koordinatorin für Familienfreundlichkeit der TU Dresden
Tel.: 0351 463-39772