Dec 01, 2007
Mehr Frauen in Führungspositionen
Der wachsende Bedarf an technischen Fach- und Führungskräften stellt Unternehmen und Hochschulen vor neue Herausforderungen. Gefragt sind insbesondere talentierte junge Frauen, die sich vorstellen können, später Führungspositionen zu übernehmen. Das Femtec-Network sieben führender Universitäten und neun international agierender Unternehmen bietet zielstrebigen, engagierten Studentinnen ein studienbegleitendes Karriereprogramm an.
Das Programm unterstützt durch individuelle Beratung an der TU Dresden die Karriereplanung und den Übergang vom Studium ins Berufsleben. Erste Einblicke in die Unternehmen werden in Exkursionen vermittelt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Praktika im In- und Ausland zu absolvieren sowie Abschlussarbeiten in den Unternehmen anzufertigen. In Seminaren, Trainings und Workshops werden Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen trainiert sowie unternehmerisches Denken und Handeln entwickelt.
Durch enge Kontakte mit Studentinnen der anderen Universitäten und ehemaligen Teilnehmerinnen ist ein Netzwerk entstanden, das für den weiteren beruflichen Werdegang nützlich sein kann.
Das Programm richtet sich an Studentinnen im 5. bis 8. Semester, die sich im Diplom- bzw. Masterstudium befinden oder kurz vor dem Abschluss des Bachelorstudiums stehen und einen Master anstreben. Voraussetzung zur Teilnahme sind sehr gute und gute Studienergebnisse in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach, welches für die Partnerunternehmen von Interesse ist.
Bewerbungsschluss ist der 9.12.2007.
Bewerbungen unter:
www.femtec.org
Informationsveranstaltung zum Programm und Auswahlverfahren:
3.12.07, 17 Uhr, Weberplatz 5, R. 141
Ansprechpartnerin:
Dr. Uta Kruse,