Die TU Dresden führt ihr Pilotprojekt zur flexiblen Kinderbetreuung auch 2014 fort. Seit Januar 2013 bietet die Universität in Kooperation mit dem Studentenwerk Dresden allen Beschäftigten diese kostenfreie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Wenn wichtige Termine außerhalb der regulären Betreuungszeit der Kita liegen oder die Tagesmutter krank wird, können TUD-Mitarbeiter kostenlos die mobile und flexible Kinderbetreuung in Anspruch nehmen. Sie umfasst einen Babysitterservice, einen Bring- und Abholdienst von der Kita und eine Betreuung bei Tagungen und Veranstaltungen. Geschulte studentische Betreuerinnen kümmern sich je nach Bedarf zeitlich und räumlich flexibel um Kinder im Alter von drei Monaten bis sechs Jahren, in Ausnahmefällen auch bis zwölf Jahren.

Nach der Evaluierung der einjährigen Pilotphase steht fest: Alle Familien, die die Kinderbetreuung bisher nutzten, sind mit dem Angebot sehr zufrieden und schätzen es als hilfreiche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten. Mit Abstand der häufigste Grund für die Betreuungseinsätze sind dienstliche Termine und Lehrveranstaltungen außerhalb der regulären Betreuungszeiten.

„Die flexible Kinderbetreuung stellt für mich ein unbürokratisches und einfaches Hilfsmittel zur Wahrnehmung von dienstlichen Terminen dar, die sich aufgrund kurzfristiger familiärer Randbedingungen mitunter nur schwer einrichten lassen“, sagt Prof. Maik Gude vom Institut für Leichtbau und Kunststofftechnik. „Im oft hektischen Hochschulalltag ist der Service eine echte Erleichterung, insbesondere zur Abfederung unvorhersehbarer Terminkollisionen.“

Bei Dr. Felix Schaab, Arzt am Uniklinikum Dresden, hat die flexible Kinderbetreuung eine häufig unüberwindbare Lücke im Familienmanagement gefüllt, die des schnellen Einspringens. „Viele Akademikerfamilien in Dresden sind zugezogen und haben keinerlei Unterstützung durch Verwandte. Daher habe ich das Angebot dankbar angenommen und immer mehr schätzen gelernt“, sagt er. „Für mich ist die flexible Kinderbetreuung ein großer Pluspunkt für die TU Dresden als Arbeitgeber. Damit unterstreicht die TUD ihren erklärten Willen, familienfreundlich zu sein.“
Aufgrund der steigenden Nachfrage und großen Zufriedenheit wird die flexible Kinderbetreuung auch 2014 kostenlos weitergeführt. Finanziert wird sie mit Mitteln aus dem Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder sowie anteilig durch einzelne DFG-koordinierte Programme.
Weitere Informationen unter http://kinder.studentenwerk-dresden.de.

Informationen für Journalisten:
Franziska Schneider (Koordinatorin für Familienfreundlichkeit),
Tel.: 0351 463-39772,