Meet to Move

Beschäftigte in Technik und Verwaltung
Newsletter der bukof-Kommission "Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung"
Unterstützung von Personen, die alleinerziehend sind

Beschäftigte in Technik und Verwaltung

Das Büro Gleichstellung wirkt seit 2020 an der Arbeit der Kommission Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung innerhalb der Bundeskonferenz der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten an Hochschulen e.V. mit. bukof-Kommission MTV

Ein Schwerpunkt der Kooperation ist der Austausch von Expertise und Best-Practice zur Sichtbarmachung und Verbesserung der Situation der Sekretariatsbeschäftigten sowie deren Unterstützung durch Formate der Vernetzung.

Netzwerk Hochschulsekretariate der TU Dresden

Hochschulsekretariate sind mehr als nur Bürokratie – sie sind die Herzstücke der Hochschulorganisation. Mit dem Netzwerk möchten wir eine Plattform schaffen, auf der die Expertise der Mitarbeitenden in den Hochschulsekretariaten gewürdigt wird, gemeinsam Lösungen gefunden werden und die Verwaltung als integraler Teil der Hochschulentwicklung wahrgenommen wird. Nur so kann eine moderne, inklusive und zukunftsfähige Universität gestaltet werden.
Das Netzwerk hat keinen ausschließenden Charakter! Wir freuen uns über alle Beschäftigten aus Technik und Verwaltung, die sich im Netzwerk einbringen möchte

„Tag der Sekretärinnen und Sekretäre“ an der TU Dresden
Der „Tag der Sekretärinnen und Sekretäre“ macht in vielen Ländern regelmäßig am letzten Mittwoch im April auf die Leistung und Probleme der Menschen aufmerksam, die in Hochschulsekretariaten den Betrieb für Forschung und Lehre reibungslos am Laufen halten. Ein passender Anlass also für das erste Netzwerktreffen der Hochschulsekretariate an der TU Dresden am 29.04.2026. Die Aula in der Münchner Straße war bis um letzten Platz besetzt und die drei Sprecher:innen (Pia Milker, Franziska Walther und Peter Sindelar) führten durch ein straffes Programm. Zielstellungen des Netzwerks sind Wertschätzung und Sichtbarkeit, Vernetzung und Unterstützung sowie die gemeinsame Bearbeitung konkreter Fragestellungen im Spannungsfeld von Tun und Tätigkeitsbeschreibung. Bundesweit ist die Initiative in das bereits über 30 Hochschulen starke Netzwerk der Hochschulsekretariate FairNetztEuch! integriert. An der TU Dresden ist das Engagement durch eine Maßnahme im Gleichstellungskonzept 2025 zur Förderung des wissenschaftsunterstützenden Personals strategisch im Querschnittsthema Gleichstellung verortet. Ein nächstes Treffen ist für den 07. Oktober geplant.

Newsletter der bukof-Kommission "Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung"

Der aktuelle Newsletter knüpft an die bukof-Kampagne „Fairnetzt Euch!“ an und informiert zu Aktivitäten rund um Entgeltgerechtigkeit und faire Arbeitsbedingungen in Hochschulsekretariaten.

Beschäftigte in den Sekretariaten

„Mit den Beschäftigten in den Sekretariaten läuft`s rund“

Am 17.11.2023 fand der erste „Tag der Sekretariate“ als Teilpersonalversammlung an der TUD statt. Dieser wurde durch ein Grußwort des Kanzlers eröffnet. Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen einer wichtigen Gruppe von Mitarbeitenden der TU Dresden, ohne die der reibungslose Ablauf des Universitätsbetriebes nicht möglich wäre: den Beschäftigten in den Sekretariaten! Die Teilnahme von ca. 150 Personen zeugte von großem Interesse.

In mehreren moderierten Arbeitsgruppen gab es Gelegenheit, praxisnahe Vorschläge zur Optimierung der

Allgemeinen Arbeitssituation und der Vernetzung
zur Digitalisierung sowie zur
Weiterbildung/Qualifizierung

an der TUD zu unterbreiten.

Diese konstruktiven Ideen wurden in einer SYNOPSE zusammengefasst. Hieraus sollen entsprechende Maßnahmen abgeleitet werden.

Die Organisator:innen (der Personalrat sowie das Büro der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten) planen, den „Tag der Sekretariate“ jährlich durchzuführen, was bei den Beteiligten großen Anklang fand.

Unterstützung von Personen, die alleinerziehend sind

Studierende und Beschäftigte, die alleinerziehend sind, tragen eine sehr große Verantwortung, die sie nicht (mehr) mit jemandem anderen dauerhaft teilen können oder auch aufgrund einer bewussten Entscheidung nicht teilen möchten. Das kostet sehr viel Mut und Energie, zumal die Infrastruktur an Kinderbetreuung in Deutschland so auch in Sachsen immer noch weit hinter selbstverständlichen Standards in anderen europäischen Ländern wie Dänemark, Schweden und Frankreich rangiert.

Seit 2017 besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Alleinerziehenden Netzwerk Dresden. AND

Das Büro Gleichstellung beteiligt sich jährlich gemeinsam mit zahlreichen Kooperationspartner:innen im Netzwerk an der Organisation einer Messe für Alleinerziehende.