Die TUD vergibt 2025 erneut den Best-Practice-Preis für diversitätssensible Lehre. Mit dem Preis werden Lehrpersonen und Lehrkonzepte ausgezeichnet, die sich auf herausragende Weise mit Diversität im Sinne der Diversity Strategie 2030 der TUD auseinandersetzen. Der Preis würdigt nicht nur das Engagement für eine vielfältige und inklusive Hochschullehre, sondern unterstreicht zugleich die hohe Relevanz diversitätssensibler Ansätze im Rahmen exzellenter Lehre.

Warum der Lehrpreis so wichtig ist

Ziel des Preises ist es, Studierende für Vielfalt im universitären und gesellschaftlichen Alltag zu sensibilisieren. Gleichzeitig soll die Auszeichnung die Bedeutung von Diversität in der Lehre sichtbar machen. Zentrale Vergabekriterien sind unter anderem: inklusive, wertschätzende und transparente Kommunikation und Interaktion sowie vielfältige und barrierefreie Lehrmethoden.

Insgesamt steht ein Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro zur Verfügung, gefördert im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern.

Wer kann sich bewerben - und wie?

Vorschläge können bis zum 27. Mai 2025, dem diesjährigen Deutschen Diversity-Tag, eingereicht werden. Vorschlagsberechtigt sind alle Studierenden, Beschäftigten sowie universitäre Initiativen und Gruppen der TUD. Insbesondere Studierende sind herzlich eingeladen, sich aktiv an der Ausschreibung zu beteiligen. Auch Eigenvorschläge sind ausdrücklich möglich.

👉 Weitere Informationen zur Ausschreibung sowie die Bewerbungsunterlagen sind online verfügbar.

👉 Einen kleinen Überblick über die Preisträger:innen und ihren innovativen Lehrkonzepten aus 2024 finden sich auf der Webseite der TUD