09.11.2022; Workshop
Audit Vielfalt gestaltenHandlungsfeld Kommunikations- und Führungskultur
Durch gelebte Vielfalt agiert die TU Dresden als vorbildliche Bildungseinrichtung und Arbeitgeberin. Um ihren Erfolg zu sichern, ist es die Mission der TU Dresden, Diversity als ständige Querschnittsaufgabe zu verankern sowie Diversity-Aspekte stets zu kommunizieren.
© Christina Kurby
Leiterin Sachgebiet 9.3 Diversity Management
NameDr. Cornelia Hähne
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