Das Foto zeigt ein Fremdsprachenseminar aus Sicht eines Studierenden. Vor der Tafel im Hintergrund steht die Dozentin. Sie hält ein aufgeschlagenes Buch in den Händen. An der Tafel steht ein Student, der gerade mit einem Stift etwas anschreibt. © Amac Garbe Hände auf einem Schreibtisch © Spex&Moses / Crispin-I.Mokry

Personalent­wicklung und Weiterbildung an der TU Dresden

Mit dem Wandel unserer Gesellschaft verändern sich auch die Anforderungen, die Beruf und Alltag an jeden Einzelnen stellen. Daher wird es immer wichtiger, sein Wissen lebenslang zu aktualisieren und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Programm zur Personalentwicklung will die TU Dresden dazu beitragen, ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Beschäftigten bei der kontinuierlichen und systematischen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen. Weiterbildung ist dabei ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Zur Bewältigung der täglichen beruflichen Aufgaben und Herausforderungen setzt die TUD auf hervorragend qualifizierte Mitarbeiter:innen.

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Themenschwerpunkte der internen Weiterbildung

Das Foto zeigt zwei Studierende. Sie stehen sich gegenüber, schauen in die Kamera und halten gemeinsam mehrere Blätter in den Händen. Im Hintergrund erkennt man weitere Personen vor einem Whiteboard. © Amac Garbe

Personalentwicklung im Fokus