Kernmodule Wirtschaftspädagogik
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In der Studienrichtung I müssen Sie mindestens 10 Leistungspunkte aus den folgenden Kernmodulen erwerben, in der Studienrichtung II sind es genau 10.
Alle Module umfassen jeweils 5 Leistungspunkte. Das Modul Betriebliche Aus- und Weiterbildung wird im Sommersemester angeboten, die anderen Module finden im Wintersemester statt.
| Ausgewählte Themen der Wirtschaftspädagogik | In diesem Modul geht es um verschiedene Themen aus der Theorie und Praxis der Wirtschaftspädagogik. Mögliche Themen sind zum Beispiel, wie man Unterrichtseinheiten gestaltet, wie Menschen im Unterricht miteinander kommunizieren oder Fragen zur Schulorganisation und Bildungspolitik. |
| Betriebliche Aus- und Weiterbildung | In diesem Modul lernen Sie verschiedene Methoden und Instrumente der Aus- und Weiterbildung kennen. Sie decken dabei mögliche Probleme beim Einsatz in der Praxis auf und diskutieren potentielle Lösungsansätze. |
| Methoden empirischer Sozialforschung in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung | In diesem Modul lernen Sie, mit welchen Methoden empirische Daten in der Sozialforschung erhoben und ausgewertet werden und wie diese Methoden im Kontext der Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden können. |
| Wirtschaftsdidaktik in der Praxis – Schul- und betriebspraktische Studien | In diesem Modul geht es um bestimmte Lehr- und Lernmethoden in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung, wie zum Beispiel Planspiele oder Fallstudien. Sie planen den Unterricht mit einer dieser Methoden, setzen ihn in der Praxis um und reflektieren diesen anschließend kritisch. |