01.04.2022
Herzlich willkommen Erik Vollmann & Matthias Roche!
Seit dem 01. April 2022 ist Erik Vollmann wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Politische Systeme und Systemvergleich an der TU Dresden. Zuvor war er alswissenschaftlicher Mitarbeiter an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für Deutsche und Vergleichende Politikwissenschaft, Europaforschung und Politische Ökonomie sowie im DFG-Projekt „Dezentralisierung in der arabischen Welt“. In seiner Dissertation beschäftigt sich Erik Vollmann mit lokalen Governance Reformen und der Regimestabilität in Marokko und Tunesien.
Er forscht zu politischer Kommunikation und Diskursen in Demokratien und Autokratien, zu Legitimität und Legitimation sowie zu Dezentralisierung.
Erik Vollmann bietet im Sommersemester 2022 ein Seminar zur Konsens- und Mehrheitsdemokratie im Vergleich und ein Seminar zu autokratischen Legitimationsstrategien im Vergleich an.
Bereits am 01. März 2022 startete Matthias Roche als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Studienfachberater für den Master Politik und Verfassung an der Professur.
Matthias Roche war zuvor wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Soziologie der Universität Augsburg und im BMBF-geförderten Projekt „SAFE 19 – Solidarität in der COVID-19 Krise“ am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Hildesheim. In seinem Promotionsprojekt untersucht er die (transnationale) diskursive Aushandlung von Freihandelsabkommen.
Seine Forschungsschwerpunkte sind Wissenssoziologie, Diskurstheorie und -analyse (Wissenssoziologische Diskursanalyse), Qualitative Methoden der Sozialforschung und Digital Sociology.
Im Sommersemester bietet Matthias Roche Seminare zum Föderalismus im Vergleich, zur Wohlfahrtsstaatlichkeit im Vergleich sowie eine Studienfahrt nach Berlin an. Zudem übernimmt er die Übungen zu den Vorlesungen von Frau Prof. Dr. Marianne Kneuer.
Das Team der Professur begrüßt Erik Vollmann und Matthias Roche ganz herzlich und freut sich auf eine interessante und spannende Zusammenarbeit.