Weiterführende Links
Die TU Dresden möchte in einem immer komplexeren Arbeits-, Forschungs- und Studienumfeld allen Studierenden und Beschäftigten vielfältige Chancen bieten und alle Potentiale gewinnbringend nutzen. Ein solcher Leitgedanke umfasst weit mehr als Maßnahmen, die der Vermeidung von Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität dienen.
Weitere Akteur:innen finden Sie unter anderem hier:
- Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte der TU Dresden
- Gleichstellungsbeauftragte des Bereichts
- CampusBüro Uni mit Kind
- Pflegeberatung an der TU Dresden
- Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung
- Interessengemeinschaft Studium und Behinderung (IGB)
- Studierendenrat
- Stabstelle Diversity Management