Felix Miesen
© GRK 2323
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
NameFelix Miesen M.Sc.
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Graduiertenkolleg 2323
Graduiertenkolleg 2323
Besuchsadresse:
Institutsgebäude S7A
Raum / Room 205
Georg-Schumann-Str. 7a
01187 Dresden
Projekt
Forschungsinteressen
- Mensch Maschine-Interaktion
- Kompetenzentwicklung in komplexen Umgebungen
- Menschenzentrierte Gestaltung komplexer Systeme
Kurzbiographie
| seit 08/2019 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter Graduiertenkolleg 2323 Technische Universität Dresden |
| 10/2018 - 08/2019 |
Studentische Hilfskraft |
| 01/2018 - 10/2018 | Wissenschaftliche Hilfskraft Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie Ruhr-Universität Bochum |
| 10/2017 - 08/2019 | Studium Psychologie: Human Performance in Socio-Technical Systems (M.Sc.) Technische Universität Dresden |
| 08/2015 - 12/2017 | Studentische Hilfskraft Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie Ruhr-Universität Bochum |
| 09/2016 - 10/2017 | Werkstudent Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH Bochum |
| 07/2016 - 09/2016 | Praktikant Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH Bochum |
| 10/2014 - 09/2017 | Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Ruhr-Universität Bochum |
Publikationen mit Peer-Review
Miesen, F., & Narciss, S. (2022). Workplace Learning in and with Intelligent Systems. In D. Ifenthaler & S. Seufert (Eds.), Artificial Intelligence Education in the Context of Work (pp. 183-198). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-031-14489-9_11
Kessler, F.*, Lorenz, S.*, Miesen, F.*, Miesner, J.*, Pelzer, F.*, Satkowski, M.*, Klose, A., & Urbas, L. (2022). Conducive design as an iterative process for engineering CPPS. 13th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics. *equal contribution
Weitere Publikationen
Miesen, F., & Narciss, S. (2022, 10. - 15. September). Design und Evaluation kompetenzförderlicher Assistenz zur Bewältigung von Nichtroutine-Aufgaben in CPPS [Konferenzvortrag]. 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim.
Miesen, F., Schäfer, A., & Narciss, S. (2022, 2. - 4. März). Kompetenzförderliche Interventionen in hoch-automatisierten Arbeitssystemen: Ein systematisches Review auf Basis von Erkenntnissen aus der Prozessindustrie, Luftfahrt und automatisiertem Fahren [Konferenzvortrag]. 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., virtuelle Konferenz.
Miesen, F., Proske, A., & Narciss, S. (2021, 25. - 28. Oktober). Experts’ views on Operator Competencies for Mastering the Demands of Cyber-Physical Production Systems in Process Industries and its Relations to System Design [Posterpräsentation]. 65. Annual Meeting der Human Facors and Ergonomics Society, virtuelle Konferenz.
Miesen, F., Kluge, A., & Narciss, S. (2021, 22. - 24. September). Die Wirkung von Feedbackstrategien auf die Leistung und das mentale Modell während des Kompetenzerwerbs in komplexen Systemen [Konferenzvortrag]. 12. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Chemnitz, Deutschland.
Miesen, F., & Narciss, S. (2021, 12. - 14. August). Effects of Feedback on Performance and Mental Modeling When Learning How to Control a Complex System [Posterpräsentation]. APA Convention 2021, San Diego, USA.
Miesen, F., Brandhorst, S., & Kluge, A. (2017, 13. - 15. September). Einsatz von Mikrowelten zur Erschließung unzugänglicher Aspekte des Arbeitsverhaltens [Konferenzvortrag]. 10. Fachgruppentagung der AOW-Psychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland.