Felix Miesen
© GRK 2323
Doctoral researcher
NameFelix Miesen M.Sc.
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Research Training Group 2323
Research Training Group 2323
Visiting address:
Institutsgebäude S7A
Raum / Room 205
Georg-Schumann-Str. 7a
01187 Dresden
Project
Research interests
- Human Machine-Interaction
- Competency Development in Complex Environments
- Human-centered Design of Complex Systems
Biography
| since 08/2019 |
Doctoral Researcher |
| 10/2018 - 08/2019 |
Student Research Assistant |
| 01/2018 - 10/2018 | Research Assistant Chair of Work and Organizational Psychology Ruhr-Universität Bochum |
| 10/2017 - 08/2019 | Studies Psychology: Human Performance in Socio-Technical Systems (M.Sc.) Technische Universität Dresden |
| 08/2015 - 12/2017 | Student Research Assistant Chair of Work and Organizational Psychology Ruhr-Universität Bochum |
| 09/2016 - 10/2017 | Working student Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH Bochum |
| 07/2016 - 09/2016 | Intern Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH Bochum |
| 10/2014 - 09/2017 |
Studies Business Psychology (B.Sc.) |
Publications with peer review
Miesen, F., & Narciss, S. (2022). Workplace Learning in and with Intelligent Systems. In D. Ifenthaler & S. Seufert (Eds.), Artificial Intelligence Education in the Context of Work (pp. 183-198). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-031-14489-9_11
Kessler, F.*, Lorenz, S.*, Miesen, F.*, Miesner, J.*, Pelzer, F.*, Satkowski, M.*, Klose, A., & Urbas, L. (2022). Conducive design as an iterative process for engineering CPPS. 13th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics. *equal contribution
Further publications
Miesen, F., & Narciss, S. (2022, September 10 - 15). Design und Evaluation kompetenzförderlicher Assistenz zur Bewältigung von Nichtroutine-Aufgaben in CPPS [Conference presentation]. 52nd Congress of the German Psychological Society (Deutsche Gesellschaft für Psychologie, DGPs), Hildesheim.
Miesen, F., Schäfer, A., & Narciss, S. (2022, March 2 - 4). Kompetenzförderliche Interventionen in hoch-automatisierten Arbeitssystemen: Ein systematisches Review auf Basis von Erkenntnissen aus der Prozessindustrie, Luftfahrt und automatisiertem Fahren [Conference presentation]. 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., virtual conference.
Miesen, F., Proske, A., & Narciss, S. (2021, October 25 - 28). Experts’ views on Operator Competencies for Mastering the Demands of Cyber-Physical Production Systems in Process Industries and its Relations to System Design [Poster presentation]. 65th Annual Meeting of the Human Facors and Ergonomics Society, virtual conference.
Miesen, F., Kluge, A., & Narciss, S. (2021, September 22 - 24). Die Wirkung von Feedbackstrategien auf die Leistung und das mentale Modell während des Kompetenzerwerbs in komplexen Systemen [Conference presentation]. 12. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Chemnitz, Deutschland.
Miesen, F., & Narciss, S. (2021, August 12 - 14). Effects of Feedback on Performance and Mental Modeling When Learning How to Control a Complex System [Poster presentation]. APA Convention 2021, San Diego, USA.
Miesen, F., Brandhorst, S., & Kluge, A. (2017, September 13 - 15). Einsatz von Mikrowelten zur Erschließung unzugänglicher Aspekte des Arbeitsverhaltens [Conference presentation]. 10. Fachgruppentagung der AOW-Psychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland.