Sensibilisierungsprojekt - Strategien und Beispiele zur Erhaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen
Was tun sächsische Unternehmen zur Sicherung einer Beschäftigung von Menschen mit Behinderung? Und wie können andere Unternehmen davon profitieren?
Mit diesen Fragen beschäftigte sich das Sensibilisierungsprojekt: Strategien und positive Beispiele zur Erhaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung am CIMTT, beauftragt durch das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz (SMS). Ziel des Projektes war es, sächsische Unternehmen für die Erhaltung von Arbeitsplätzen von Menschen mit Behinderung zu sensibilisieren. Hierfür wurden geeignete Strategien und Maßnahmen in sächsischen Unternehmen herausgearbeitet, die gegenwärtig und auch zukünftig erfolgversprechend sind. In die Betrachtung einbezogen wurden betriebliche und außerbetriebliche Akteure sowie behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Aus den Ergebnissen entsteht ein Handlungsleitfaden, der auch im Zusammenspiel mit der aktuellen SMS-Kampagne „behindern verhindern“ (Handlungsleitfaden "Arbeiten ohne Hindernisse") veröffentlicht wird.
Laufzeit: 01.05.2017 bis 30.11.2018
beauftragt durch das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz (SMS)
Hier geht es zur Befragung: