Informationen zur Ausbildung
Inhaltsverzeichnis
Die TU Dresden bildet in verschiedenen Berufen - grundsätzlich im Rahmen der beruflichen Erstausbildung aus; dabei handelt es sich um duale Ausbildungsverhältnisse in Vollzeit im öffentlichen Dienst. Unsere Berufsausbildungen sind auch für Interessierte mit Migrationshintergrund geeignet, wenn gute Deutschkenntnisse (mind. C1) nachgewiesen werden.
Der jeweilige Berufsausbildungsvertrag unterliegt der Tarifbindung des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Berufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) und beinhaltet eine dreimonatige Probezeit.
Auszubildende (AZUBI) erhalten 30 Tage Urlaub/Jahr (im ersten und letzten Jahr anteilig).
Die monatliche Ausbildungsvergütung (Brutto) beläuft sich derzeit (Stand: 02/2025)
| 1. Ausbildungsjahr | 1.236,82 € |
|---|---|
| 2. Ausbildungsjahr | 1.290,96 € |
| 3. Ausbildungsjahr | 1.340,61 € |
| 4. Ausbildungsjahr | 1.409,51 € |
Es besteht auch für Auszubildende die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (VWL) mittels Vorlage eines anlagefähigen Vertrages zu beantragen. Derzeit gewährt der Arbeitgeber hierfür 6,65 €/Monat.
Am Ende der Ausbildung erhält jeder Auszubildende bei qualifiziertem Bestehen der Abschlussprüfung im 1. Anlauf eine Abschlussprämie i.H.v. 400,00 € (Brutto).
Bewerbung
Bewerbungen sind fortlaufend bis zum 30. April des Jahres des Ausbildungsbeginns möglich.
Dabei ist zu beachten, dass jeweils nach dem 15. Oktober (Bewerbungsfrist 1) die erste Auswahlrunde und nach dem 15. Dezember (Bewerbungsfrist 2) die zweite Auswahlrunde für noch freie Stellen, für einen Ausbildungsbeginn im Folgejahr stattfindet.
Später eingehende Bewerbungen können nur für wieder frei werdende Ausbildungsplätze berücksichtigt werden.
Die Bewerbung kann online (per E-Mail) oder schriftlich erfolgen.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen
- mit unterschriebenem tabellarischen Lebenslauf
- Kopien mindestens der letzten beiden Zeugnisse
- Kopien von Praktikumsbeurteilungen (auch berufsfremd)
- ggf. weitere Nachweise
bitte online senden per E-Mail als 1 PDF-Dokument (max. 5 MB)
an .
(Bewerbungen ohne oder mit mehreren Anhängen oder anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.)
Sie können sich auch schriftlich bewerben:
Technische Universität Dresden
Dezernat Personal
SG 2.4, Frau Maurer
Helmholtzstr. 10
01069 Dresden.
(Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, bitte reichen Sie daher nur Kopien ein.)
Hinweis:
Als weiterer Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Arbeit und Ausbildung steht auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung der TU Dresden zur Verfügung.