Stabsstelle Gleichstellungs- und Diversity Management
Wir, das Team der Stabstelle Gleichstellungs- und Diversity Management, unterstützen die Fakultät und den Bereich Medizin, dem gesetzlichen Auftrag und den Zielen der Universität zur Gleichstellung der Geschlechter nachzukommen. Dazu fertigen wir statistische und situative Analysen an, werten diese aus und beraten Mitglieder und Angehörige der Fakultät und des Bereichs Medizin bei der ergebnisorientierten Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen sowie bei deren Umsetzung. Außerdem bieten wir eine Beratung zur Einbeziehung von Geschlecht und Diversität in Fördervorhaben an (sogenanntes Gender Consulting), sowohl in Bezug auf die organisatorischen Rahmenbedingungen des Forschungsvorhabens als auch in Bezug auf die Forschungsfragen selbst. Unser Team arbeitet eng mit den Gleichstellungsbeauftragten zusammen und unterstützt sie bei der Durchführung von Projektvorhaben. Weiterhin beraten und unterstützen wir die Lehrenden bei der Implementierung von geschlechtersensiblen Inhalten in ihre Lehre und beteiligen uns an verschiedenen Lehr- und Schulungsformaten.
So erreichen Sie uns:
© M. Kretzschmar, MF-TUD
Fakultät Medizin
NameFrau PD Dr. Monika Valtink
Stv. Gleichstellungsbeauftragte der TU Dresden
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