Chancengleichheits­massnahmen

Das GRK 1621 unterstützt u. a. mit folgenden Maßnahmen die Förderung der Chancengleichheit und der Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft:

• Fexible Kinderbetreuung
  Zur Verbesserung und Erhöhung von Beruf und Familie möchte die TU Dresden als familiengerechte Hochschule ihre Mitarbeiter-/innen aktiv unterstützen. Die TU Dresden und die Agentur Mary Poppins Dresden haben dazu eine Vereinbarung zur Nutzung einer flexiblen Kinderbetreuung geschlossen. Das GRK 1621 nutzt dieses Angebot von Mary Poppins für seine Mitarbeiter-/innen für Gleichstellungsmaßnahmen.
• Betriebskostenzuschuss für einen Krippenbelegplatz
  Das GRK 1621 beteiligt sich an den tatsächlich entstandenen Bektriebskosten für Krippenbelegplätze, finanziert aus Gleichstellungsmitteln der DFG.