Angebote für Wissenschaft und Praxis
Zu verschiedensten Fragestellungen der Arbeits-, Organisations- und Personal-psychologie bieten wir eine Zusammenarbeit in folgenden Formaten an:
- Studentische Arbeiten (praxisorientierte Studien-und Abschlussarbeiten, Praktika, Exkursionen etc. )
- Industriepromotionen
- Auftragsforschung,
- Vorträge
- Beratung
- Trainings
Arbeitspsychologie
Themenfelder
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gefährdungsanalyse
- Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung
- Erholungsprozesse bei der Arbeit
- Erfolgreiche Emotionsregulation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Angebote und Ansprechpartner
Beispielhafte Fragen
- Wie stelle ich das langfristige Wohlbefinden meiner Mitarbeiter sicher?
- Wie ist Arbeit gesundheitsförderlich zu gestalten?
Organisationspsychologie
Themenfelder
- Führung und Gesundheit
- Führung im demografischen Wandel
- Ethische Führung/Geteilte Führung
- Führung interkultureller Teams
- Frauen in Führungspositionen
- Entrepreneurship und moderne Organisationsentwicklung
ANGEBOTE UND ANSPRECHPARTNER
Beispielhafte Fragestellungen
- Wie leite ich Veränderungsprozesse in meinem Unternehmen ein?
- Wie kann ich die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams verbessern?
Personalpsychologie
Themenfelder
- Entwicklung von Kompetenzmodellen
- Kompetenzmanagement
- Anforderungsprofilbestimmung
- Professionelle Personalauswahl
- Trainings und Trainingsgestaltung
- Coaching und Mentoring
Angebote und Ansprechpartner
Beispielhafte Fragestellungen
- Wie kann ich die besten Mitarbeiter für mein Unternehmen finden und halten?
- Wie kann ich meine Mitarbeiter auf einen Auslandseinsatz vorbereiten?
Alle Angebote zeichnen sich durch ihre wissenschaftlich fundierte Basis sowie erprobte Transferkonzepte für den Praxisalltag aus. Natürlich stellen wir für Sie auch ein individuelles Beratungskonzept zusammen, das wir nach sorgfältiger Situations- und Zielanalyse gemeinsam mit Ihnen entwickeln.