Wer macht eigentlich Wissenschaft? Und weshalb existiert in unserer Vorstellung immer noch „der Wissenschaftler“? In dem Dokumentarfilm PICTURE A SCIENTIST nehmen sich eine Biologin, eine Chemikerin und eine Geologin dieser Fragen an und führen das Publikum auf eine Reise durch die Erfahrungen ihrer akademischen Laufbahn – als Frauen der Wissenschaft. In ihren Karrieren sind sie von Beginn an Diskriminierungen ausgesetzt. Wissenschaftlerinnen müssen einen stetigen Kampf um Anerkennung, Respekt und Gleichberechtigung führen.

Der Dokumentarfilm erzählt die Geschichte von Stärke und Solidarität, von mutigen Wissenschaftlerinnen, die sich gegen Ungerechtigkeit stemmen und einen weltweiten Diskurs des Wandels und der Gleichberechtigung ins Rollen bringen. In futuristischen Laboratorien und auf spektakulären Schauplätzen der Feldarbeit macht er deutlich, von welch unschätzbarem Wert die Arbeit von Forscherinnen ist und wie sich die Wissenschaft durch systematische und strukturelle Umwälzungen zum Besseren bewegen lässt – für eine Welt voller Biologinnen, Astronautinnen, Chemikerinnen und Mathematikerinnen … . (Filmflyer)

Die TU Dresden gibt Interessierten von Freitag, den 16. April 2021 20 Uhr bis Sonntag, den 18. April 2021 20 Uhr die Möglichkeit, den Film Picture a Scientist (Englisch mit deutschen Untertiteln) digital anzuschauen und stellt dafür lizensierte Tickets kostenlos zur Verfügung. Diese können nach Anmeldung unter: Link zur Anmeldung ausgestellt werden.

Daran angelehnt, wird am 20. April 2021 von 19.00 bis 20.30 Uhr in der Podiumsdiskussion "Question a Scientist*" mit drei Wissenschaftlerinnen aus unterschiedlichen Karrierestufen diskutiert. Zu ihrer Sicht auf den Film und die eigenen Karriereerfahrungen. Dazu sind alle Interessierten herzlich eingeladen. Link zur Podiumsdiskussion via Zoom

Das Organisationsteam freut sich über eine rege Teilnahme und eine inspirierende Diskussion.

Einladenden Institutionen: Hochschulgruppe GENOW, STURA, Büro der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Sachgebiet Diversity Managment