Handlungsfeld Governance

Foto: eine Luftaufnahme des CUBE, einem innovativen Gebäude auf dem Campus der TU Dresden aus Carbonbeton - das erste seiner Art

„Wir werden die strukturellen und organisatorischen Voraussetzungen für eine nachhaltige Entwicklung an der TU Dresden langfristig etablieren.”

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind an der TU Dresden seit Ende der 1980er Jahre fest in den Strukturen und Handlungsmaximen etabliert. Zahlreiche Impulse zur Nachhaltigkeit werden in allen Organisationseinheiten und Handlungsfeldern strategisch umgesetzt und in einer institutionellen Kultur der Nachhaltigkeit verankert. Wir fördern das Bewusstsein sowie die individuelle und strukturelle Verantwortungsübernahme für einen nachhaltigen Umgang mit unserem Planeten.

Unsere Ziele

Die TU Dresden verpflichtet sich im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsstrategie zu folgenden Zielen:

Die TU Dresden verankert eine institutionelle Kultur der Nachhaltigkeit in all Organisationsstrukturen und Handlungsfeldern.
Die TU Dresden stärkt das individuelle Nachhaltigkeitsbewusstsein und die Verantwortungsübernahme aller Hochschulangehörigen.

Nachhaltigkeitsbotschafter:in an der TUD

Ilka Werblow

»Nachhaltigkeit liegt mir für uns und unsere Zukunft sehr am Herzen. Im Büroalltag gibt es viele Möglichkeiten zu agieren und ich möchte mich und meine Kolleg:innen für den sparsamen Umgang mit Ressourcen sensibilisieren und etwas mehr die Sichtweise für „Reduce Reuse Recycle“ schärfen. Dies sehe ich als wichtigen Faktor zur Verwirklichung der Vision des papierarmen Büros an der TU Dresden.«

Maßnahmen

Der Arbeitsplan zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele für die Jahre 2023 – 2030 umfasst für alle sechs Handlungsfelder insgesamt 80 Maßnahmen. Für das Handlungsfeld „Governance” werden nachfolgend einige prioritäre Maßnahmen kurz vorgestellt.

Ausgewählte Maßnahmen im Überblick

Aktivierung und Befähigung der Universitätsmitglieder zum nachhaltigen Handeln (kurzfristig)
Etablierung von dezentral in der TUD wirkenden Nachhaltigkeitsbotschafter: innen und hochschulweiten, statusgruppenübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Nachhaltigkeit mit dem Ziel, in Nachhaltigkeitsbelangen aktiv zu werden und Transformationsprozesse anzustoßen und zu begleiten.
Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes und Einrichtung eines Klimaschutzmanagements an der TUD (kurz- bis mittelfristig)
Stufenweise Reduzierung der mit dem Betrieb der TU Dresden verbundenen Treibhausgasemissionen, einschließlich der Festlegung und des Monitorings eines Reduktionspfades mit dem Ziel eines treibhausgasneutralen Betriebs bis 2035.
Implementation von Nachhaltigkeit als wesentlicher Bestandteil der institutionellen Agenda der TUD (mittelfristig)
Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in zentrale strategische Konzepte, Zielvereinbarungen, den Hochschulentwicklungsplan und das Leitbild der TUD mit dem Ziel, Nachhaltigkeit als Querschnittsaufgabe auf allen strategischen Ebenen systematisch mitzudenken und einzubetten.

Weitere Informationen zum Handlungsfeld finden Sie in unserer Broschüre zur Nachhaltigkeitsstrategie (barrierefreies PDF) der TU Dresden.

Selbst aktiv werden

Sie möchten selbst aktiv werden und mehr Nachhaltigkeit in Ihren Alltag integrieren? Wir laden Sie ein, Ideen und Projekte für mehr Nachhaltigkeit an der TU Dresden auszuprobieren und kreativ zu werden.

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