04.05.2021
»Deine Stimme für Inklusion – mach mit!«
Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
Inklusionsbeauftragte
Beauftragte für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen
Schwerbehindertenvertretung
Team des SG Diversity Management der TU Dresden
Am 5. Mai ist der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung – diesmal unter dem Motto: »Deine Stimme für Inklusion – mach mit!«. Der Protesttag besteht seit 1992 und soll darauf aufmerksam machen, dass die Interessen von Menschen mit Behinderung stärker berücksichtigt werden. Dazu braucht es neben einer rechtlichen Grundlage auch viel (politischen) Willen für die Gleichstellung. In ganz Europa wird sich an diesem Tag für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen eingesetzt – auch wenn viele Aktionen wegen des Coronavirus digital stattfinden müssen.
Die Rechte Studierender und Beschäftigter mit Behinderungen und chronischen/psychischen Erkrankungen zu stärken und einen chancengerechten Alltag zu ermöglichen, stellt ein wesentliches Anliegen der TU Dresden dar: Durch ein breites Netz von Verantwortungstragenden im erweiterten Rektorat, den Dezernaten und Fakultäten der Universität werden wesentliche Handlungsfelder und Maßnahmen rund um Inklusion ausgeführt. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Studierende, Mitarbeitende und Gäste der TU Dresden (beispielsweise Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers, Beauftragte für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, Interessengemeinschaft Studium und Behinderung) setzen sich im Umfeld der Universität für die Belange der Studierenden und Beschäftigten mit Behinderungen oder chronischen/psychischen Erkrankungen ein.
Aktuell wird an der TU Dresden der Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention unter der Federführung des Beirats Inklusion und unter der Leitung der Prorektorin Universitätskultur fortgeschrieben. Die TU Dresden war die erste sächsische Hochschule, die 2017 mit einem Aktionsplan ein strategisches Leitinstrument veröffentlicht hat, das als eine Art Wegweiser und Handlungsleitfaden für alle Mitglieder der Universität gilt und die Zielvorstellungen im Themenfeld Inklusion öffentlich transparent macht.
Auftakt seiner Fortschreibung stellte das TUD-weite Forum Zukunftslabor »Exzellent Inklusiv 2.0« am 23. Januar 2020 dar. Hier diskutierten Studierende sowie Beschäftigte und tauschten Ideen darüber aus, wie sich die TU Dresden als inklusive Hochschule weiterentwickeln kann. Dabei ging es vor allem um Fragen: Wie geht Inklusion? Wie kann Inklusion als Lehrinhalt verankert werden? Wie können barrierefreie Veranstaltungen geplant werden? Welche Universitätsstrukturen müssen noch inklusiver werden? Die 57 Maßnahmen des bisherigen Aktionsplans wurden dabei auch auf den Prüfstand gestellt. In die Fortschreibung des Aktionsplans münden die Ideen aus dem Zukunftslabor ein.
Im Rahmen des Protesttags ist es ein Anliegen, auf das Thema Barrierefreiheit aufmerksam zu machen. Die TU Dresden hat eine Vielzahl von Angeboten, die alle so barrierefrei wie möglich sein sollen, doch ein Übersehen einer Barriere bleibt leider nicht immer aus. Im Sinne des Inklusionsgedankens sind Hinweise hierzu besonders hilfreich und Ausdruck, dass sich alle Angehörigen der TU Dresden einbringen können und sollen. Über die »Meldestelle für Barrieren« der TU Dresden können Hinweise zu »Baulichen Barrieren«, »Digitalen Barrieren« und »Sonstigen Barrieren« angegeben werden, so dass neben einer Übersicht auch eine Koordination zum stetigen Abbau von Barrieren auf diese Weise möglich gemacht wird, denn die Verhältnisse sollen dem Menschen gerecht werden und nicht umgekehrt. Teilhabe bzw. Inklusion ist ein Menschenrecht, das für alle gilt, unteilbar und universell.
Weitere Informationen und Ansprechpartner:
Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
Inklusionsbeauftragte
Beauftragte für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen
Schwerbehindertenvertretung
Team des SG Diversity Management der TU Dresden
Dieser Artikel ist im Dresdner Universitätsjournal 08/2021 vom 4. Mai 2021 erschienen. Die komplette Ausgabe ist im Online-Auftritt des UJ unter https://tu-dresden.de/uj oder hier im pdf-Format kostenlos downloadbar. Das UJ kann als gedruckte Zeitung oder als pdf-Datei bei bestellt werden.