Zu Jahresbeginn liegt die zweite Ausgabe des Factbook »Diversity@TUD« vor. Es präsentiert erneut eine Vielzahl von Daten zum Themenfeld Diversität an der TUD in übersichtlicher und anschaulicher Form. Die Publikation versteht sich als eine Ergänzung zu den jährlich erscheinenden Statistischen Jahresberichten.

Die Vielfalt der eigenen Institution sowie deren Potenzial zu kennen und transparent darzustellen, ist ein wichtiges Mittel, um zielgruppenspezifische Angebote kreieren zu können. Ziel der nun vorliegenden 2. Ausgabe des Factbooks ist jedoch nicht nur eine Aktualisierung der Daten aus 2021, sondern auch ein Einblick in die Vielfalt der TUD anhand verschiedener Dimensionen des Querschnittsthemas Diversity. Die Publikation legt dabei den inhaltlichen Schwerpunkt auf zwei Themenfelder: Gender und Familie.

Die Online-Version finden Interessierte hier: Factbook Diversity 2023

Die Printversion kann per E-Mail an bestellt werden.

© Crispin Iven Mokry

Leiterin Sachgebiet Diversity Management

Name

Dr. Sylvi Bianchin

E-Mail senden

Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).

Kontaktinformationen

Organisationsname

Sachgebiet 9.3 Diversity Management

Sachgebiet 9.3 Diversity Management

Adresse work

Besuchsadresse:

Günther-Landgraf-Bau, Raum 7-208 Mommsenstr. 15

01069 Dresden

work Tel.