Die TUD vergibt erneut den Best-Practice-Preis für diversitätssensible Lehre. Ziel ist, Lehrpersonen und Lehrkonzepte zu würdigen, die sich mit Diversität im Sinne der Diversity Strategie 2030 der TU Dresden beschäftigen. Auf diese Weise tragen die Lehrveranstaltungen und Lehrpersonen dazu bei, Studierende für Vielfalt im universitären (und gesellschaftlichen) Alltag zu sensibilisieren. Der Lehrpreis soll zugleich die hohe Relevanz diversitätssensibler Aspekte im Rahmen exzellenter Lehre hervorheben.

Aufgrund der aktuellen Situation im Zusammenhang der Corona-Pandemie und der weitgehenden Umstellung auf digitale Lehrangebote sind dabei auch besonders gelungene Best-Practice-Beispiele für Diversitätssensibilität in der Online-Lehre gefragt. Zu den Vergabekriterien gehören u.a. eine diversitätssensible, wertschätzende und transparente Kommunikation und Interaktion sowie vielfältige und barrierefreie Lehrmethoden.

Insgesamt stehen Preise in Höhe von bis zu 10.000 Euro zur Verfügung, gefördert im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern. Infos zu den Preisträger:innen des Vorjahres finden Sie unter: Preis diversitätssensible Lehre 2021

Vorschlagsberechtigt sind alle Studierenden, Beschäftigten, Hochschulinitiativen und -gruppen der TU Dresden. Insbesondere Studierende sind aufgerufen, sich zu beteiligen. Auch Selbstvorschläge sind möglich. Bis zum 06.05.2022 ^{Frist verlängert} können Anträge eingereicht werden.

Diversity an der TU Dresden bedeutet, die Vielfalt aller Menschen und Lebensentwürfe anzuerkennen und wertzuschätzen. Sie betrifft viele Dimension, u.a. Alter, Geschlecht, Gesundheit, ethnische und soziale Herkunft, Weltanschauung oder sexuelle Identität. 2019 hat die TU Dresden die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sich damit dazu bekannt, Diversität als Chance zu begreifen und für ihre Angehörigen ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Teilhabe für alle geprägt ist.

Ausschreibung: https://tu-dresden.de/chancengleichheit/preise-und-wettbewerbe

Deutscher Diversity Tag und Charta der Vielfalt: https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag

Informationen für Journalisten:
Dr. Cornelia Hähne
Stabsstelle Diversity Management
Tel.: +49 351 463-39726