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Eine Frau hält ein Megafon in der Hand. Sie ist im Profil zu sehen. Vor sie wird ein Schild gehalten, auf dem steht "Please stop" © Cottonbro Studio Pexels
Mar 12, 2024
Countering anti-Asian racism: Registration started
The image shows a colourful advertisement or announcement with various shapes and texts. In the centre is a large square with a multicoloured, geometric design containing text and the logo of the Technische Universität Dresden. The text in the square reads "Diversity@TUD Factbook 2023 Gender - Family - Diversity". Below the square is additional text in German, which translates as: "Vote for us! In the Impact of Diversity Award until 31 March". There is a QR code in the bottom left-hand corner of the centre square. The background has abstract, colourful shapes and in the top right-hand corner there is a logo with the words "IMPACT OF DIVERSITY". Translated with DeepL.com (free version) © Diversity Management
Mar 12, 2024
Support our factbook "Diversity@TUD" at the Impact of Diversity Award!
Collage aus Porträts der ehemaligen Trefftz-Gastprofessorin mit Foto von Eleonore Trefftz im Zentrum © Sarah Nieder
Mar 11, 2024
CALL FOR APPLICATIONS: ELEONORE-TREFFTZ-PROGRAM FOR WOMEN IN SCIENCE
The photo shows a person sitting at a laptop and writing on a notepad. © PantherMedia / Antonio Guillen Fernández
Mar 08, 2024
Review of "WikiWomen in science"
Gruppenbild der Beteiligten zum Audit-Abschluss © Sven Ellger TUD
Feb 15, 2024
TU Dresden successful in the "Shaping Diversity" audit
Fotoaufnahme eines Tischkalenders, das gezeichnete Porträts vondrei Frauen zeigt. Der Kalender enthält den Schriftzug "bright minds have no gender". © Benjamin Griebe
Feb 12, 2024
Bright Minds have no gender: Making women in science more visible!
3 junge Frauen beobachten und begreifen vor ihnen aufgebauteRoboterarme. © Crispin-Iven Mokry
Feb 08, 2024
Women and technology? Absolutely! Registration for the tryING 2024 taster study program has been launched
Logo TUD Lectures © TUD
Feb 05, 2024
TUDinklusiv: Was ist Inklusion eigentlich nicht?
Das Cover des neuen Factbooks mit intensiv leuchtenden Farben und dem Titel Diversity@TUD sowie Untertitel in dunkelblauer Schrift auf weißem Grund © Sachgebiet Diversity Management
Jan 29, 2024
New edition of the "Diversity@TUD" factbook published