27.01.2027; Dialogveranstaltung
Zukunftlabor Inklusion 3.0 an der TUD
Inklusion ist eine gesamtuniversitäre und langfristige Aufgabe der Hochschulentwicklung. Die TUD verfolgt das Ziel, allen Menschen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe an Studium, Lehre, Forschung und Beschäftigung zu ermöglichen und bestehende Barrieren kontinuierlich abzubauen.
Mit dem ersten Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention hat die TUD bereits 2017 einen verbindlichen strategischen Rahmen für die Entwicklung zu einer inklusiven Hochschule geschaffen. Der Aktionsplan 2.0 hat diesen Prozess fortgeschrieben und die Ziele und Maßnahmen in den sechs Handlungsfeldern
- bauliche und digitale Barrierefreiheit,
- Studium,
- Lehre und Forschung,
- Beschäftigung,
- Qualitätsmanagement sowie
- Awareness und Kommunikation weiterentwickelt.
Die Umsetzung der Maßnahmen und das Erreichen der Ziele sind ein kontinuierlicher Prozess, der regelmäßig überprüft und an veränderte Rahmenbedingungen und Bedarfe angepasst werden muss. Vor diesem Hintergrund soll der Aktionsplan 2.0 in einem partizipativen Prozess fortgeschrieben und zu einem Aktionsplan 3.0 weiterentwickelt werden.
Das Zukunftslabor Inklusion 3.0 stellt einen wichtigen Schritt in diesem Prozess dar. Als TUD-weites Beteiligungs- und Dialogforum dient es dazu, bisherige Entwicklungen zu reflektieren, Erfahrungen und Perspektiven zusammenzuführen und Handlungsbedarfe zu identifizieren. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die TUD ihre Entwicklung zu einer inklusiven Hochschule weiter gestalten und welche Schwerpunkte mit einem Aktionsplan 3.0 gesetzt werden sollen – unter Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven, der Weiterentwicklung bestehender Ansätze und neuer Ideen für eine nachhaltige Verbesserung der Teilhabe.
Merken Sie sich gerne schon jetzt den 27.01.2027 vor – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Prozess zur Fortschreibung des Aktionsplans zu gestalten!
Die Möglichkeit zur Anmeldung wird in Kürze an dieser Stelle verlinkt.
© Nils Eisfeld
Koordinatorin Inklusion
NameAnna Drum M.A.
Eine verschlüsselte E-Mail über das SecureMail-Portal versenden (nur für TUD-externe Personen).
Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Sachgebiet 9.3 Diversity Management
Besuchsadresse:
Verwaltungsgebäude 3, Raum 218 Nöthnitzer Str. 43
01187 Dresden